募集要項
- 募集背景
- 拡販活動に伴う開発力・設計力強化のため。
- 仕事内容
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【技術開発賞を大手完成車メーカーと共同受賞した、自動車ばね大手メーカー】自動車用各種ばねを製造する同社にて、新規事業製品の開発・設計業務をお任せします。【具体的には】
■新製品の企画・構想設計： 市場ニーズに基づいた製品コンセプトの立案
■詳細設計（機械・ソフト）：
機械設計： 筐体設計、機構設計、強度計算、試作評価など
ソフト設計： 制御アルゴリズムの開発、組込ソフトの開発、UI/UX設計など
【業務の魅力】
〇「自分が手掛けた」と胸を張れる、確かな手応え
自身が設計・開発に携わった製品が実際に市場へ流通し、社会を支える実感を得られる仕事です。高い品質と安全性が求められる分、エンジニアとしての設計力や品質意識を極限まで高められる環境があり、プロフェッショナルとしての誇りを持って業務に臨めます。
〇技術の枠を超え、市場の「生の声」に応える面白さ
設計室に籠もるだけでなく、市場や顧客と直接対話する機会が豊富にあります。ニーズをダイレクトに汲み取り、製品へ反映させるプロセスを通じて、技術力だけでなく高い市場感覚やコミュニケーション能力を養うことが可能です。
【配属先情報】
新規事業開発部 開発・設計室
11名（男性9名、女性2名）
※60代1名、50代1名、40代2名、30代4名、20代3名）
- 応募資格
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- 必須
- ■機械設計の実務経験、または制御系ソフト設計の実務経験（3年以上）
- 歓迎
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■電気主任技術者等の資格保有者
■3DCAD（CATIA、ソリッドワークス等）の知見・実務経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県みよし市
- 勤務時間
- ＜フレックスタイム制度（コアタイム10:00～15:00）＞＜標準的な勤務時間帯＞8:00～17:00（休憩60分 所定労働時間8時間）
- 年収・給与
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想定年収：450万円～700万円（23歳～39歳例）
想定月給：25万円～40万円
※現年収、経験、年齢、スキル等を考慮の上、規定により決定します。
※想定年収は、残業時間20時間込みの算出となります。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）※2025年度5.2ヶ月予定
【モデル年収】
■600万円（32歳）
■700万円（37歳）
- 待遇・福利厚生
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＜各手当・制度補足＞
■各種社会保険完備
■通勤手当：公共交通機関全額（車通勤は上限40,000円／月）
■家族手当：扶養家族手当 ※規定有り
■住宅手当：結婚住宅手当（5年間30,000円／月）※規定有り
■寮社宅：30歳まで。自宅から職場までが直線距離で30km以上の方が入居対象
■退職金制度：再雇用制度あり（65歳まで）
■出張手当、資格手当
■社員持株会、確定拠出年金、共済会
■財形貯蓄、マイカーローン
■永年勤続旅行（50歳以上かつ勤続10年以上）、永年勤続表彰（10年毎）
■保養所、託児所完備
■工場内の食堂は半額会社補助（200円～）
■私服勤務可（作業着貸与）
■フレックス制度あり
＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、海外研修、専門教育、配属先でのＯＪＴ
業務に資する資格の取得費用の補填、難関資格取得者への報奨
- 休日休暇
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■年間休日121日
■完全週休2日制（土・日）
■年末年始休暇（9日程度）、夏季休暇（9日程度）、GW休暇
■年間有給休暇10日～17日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回→内定
- キャリアパス・評価制度
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〇技術の幅を広げ、市場価値の高いエンジニアへ
まずは機械設計またはソフト設計の専門スキルを磨いていただきます。一定のスキル習得後は、車両ばねの開発、設計、生産技術といった関連部門へのジョブローテーションを予定しています。
