募集要項
- 仕事内容
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■職務概要
当社は2030年に売上1,000偲円・営業利益150偲円の逹成を目指し、
IT・エンジニアリング領域を中心とした事業拡大およびグループ経営 体制の強化に取り組んでいます。
本ポジションでは、プロジェクトのエンゲージメントリーダーとして、
法人顧客に対する案件獲得のための提案から、ソリューションの要件定義、設計までをリードし、
デリバリーの実施伴走までプロジェクト全体をリードいただきます。
また、コンサル部門の組織およびメンパーの更なる成長のために、
組織運営やナレッジシェアの実施についてもリードいただくポジションとなります。
■主な業務内容
・クライアントアカウント獲得に向けたアプローチ
・提案後のデリバリーチームヘのつなぎ
・プロジェクトチームの立ち上げリード（提案書作成や提案アクション）
・デリバリーの伴走あるいはリード
・プロジェクトリードに留まらない組織変革や、組織強化を目的としたチーム運営と
メンバー育成やナレッジシェア
•その他、プロジェクトと組織に関するプランの促進と実施
- 応募資格
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- 必須
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＜下記のいずれか必須＞
(1) 事業会社での経営企画や営業組織の部長以上の立場でのソリューションサービスに関わる推進経験
(2) 総合コンサルティングファームやITコンサルティングファームでの
マネージャー相当以上の職位でのプロジェクト提案経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ３５歳～５５歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員（無期契約）
試用期間 6か月
- 勤務地
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東京都港区赤坂2-4-6 赤坂グリーンクロス27F
※プロジェクトにより地方/海外勤務の可能性あり
- 勤務時間
- 裁量労働制※10：00～19：00を基本とし、プロジェクトに準じる
- 年収・給与
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1500万円 ～ 4000万円
■給与形態月給制■想定年収年収1500万円～4000万円（前職での年収は考慮）
※月給は年収を14分割・賞与：年2回（各月給1ヶ月分）
・昇給：年2回（人事評価により昇給の可能性あり）
- 休日休暇
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完全週休2日制(土/日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（半年後に付与）、
特別休暇（入社時5日間付与、半年後に喪失）、夏季休暇(有休消化)、産前産後休暇、育児休暇
