募集要項
- 募集背景
- 業績好調につき、人員強化のため
- 仕事内容
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収益不動産事業では、定期的に利益を生み出すテナントビルのような不動産を購入し、事業用不動産を仕入れて、不動産価値を高めて(リーシング・リノベーション等)売却することで利益を生み出す部署です。
リノベーションを施すなどで不動産としての価値をさらに高め、再び市場に流通させています。
当事業部の営業は、仕入れも販売も両面おこなうのが特徴です。
・関係構築：戸建てマンションの用地仕入れ同様に、土地情報をご紹介いただくため、および中長期的な関係構築のために不動産会社様を訪店します。
・販売活動：不動産会社様を訪店し、事業用不動産の購入検討者をご紹介(仲介)していただいたり、業者様に直接購入(買い取り)していただいたりします。
・案内：販売時においては、現地のご案内や物件の外装・内装などの状態を実際に不動産会社様に見ていただき、説明をします。
・契約手続き：契約となった場合は各お取引先様との契約を行います。
■会社の魅力
(1)圧倒的成長性：直近10年の成長率は28%
継続して成長しているからこそ、新たなポストも生まれ、昇給昇格も頻度高く行われ、社員の士気が高く業務をおこなっています。
(2)年間４回の昇給・昇格のチャンス
細かい評価項目があり、ポイント換算しているため、公平性が高く、実力主義の評価制度となっています。
また四半期ごとに目標設定をし、達成率に応じて表彰式で表彰されます。
成果を上げている社員は20代でもマネージャーに多数なっております。
昇給昇格とともに年収も上がるのはもちろんですが、自身の成果に応じてボーナスでもしっかり反映される給与体系がございます。
- 応募資格
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- 必須
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・高卒以上
・未経験者OK
・目標達成意欲、成長意欲が高いこと
・お客様との信頼関係を築けること
- 歓迎
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・宅地建物取引士免許保有者
・営業、販売、接客経験のある方
・成長したい、営業職としてスキルを高めたい、年収を上げていきたい、お客様に喜んでいただきたい方。
※公共交通機関を利用しての営業活動のため、運転免許証をお持ちでない方もご応募可能です。
- 雇用形態
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正社員
試用期間：5か月（条件の変更なし）
- 勤務地
- 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県
- 勤務時間
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火9:00‐18:00、水10:00-19:00、月木金9:30‐18:30
（休憩60分/所定労働時間8時間）
- 年収・給与
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年収 5,280,000 円 - 10,000,000円
月給36万円以上＋賞与（年2回）
※現年収、職歴等考慮の上、当社規定により決定
【内訳】
月給360,000円～450,000円
基本給：242,500円～310,700円
固定残業代：87,500円～109,300円（みなし残業時間42時間相当分）
職種手当：30,000円
- 待遇・福利厚生
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■持株会（10%奨励）
■確定拠出年金
■住宅購入支援制度...自社物件をご購入の場合、200万円まで支援
■結婚・出産祝金：第1子20万円、第2子30万円、第3子目以降は100万円
■資格取得支援制度
■社宅
■妊活コンシェル制度
■卵子凍結サポート制度（検査にかかる諸費用を最大40万円）
■生活習慣病検診、人間ドック、高額療養費(付加給付)
■企業主導型保育園との提携
■インテリア優待サービス
■ひとり親手当
■通勤手当支給
■四半期表彰制度
（昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回）
■各種表彰制度
■宅建士資格補助
■慶弔見舞金制度
■産休育休、介護制度
■その他ダイバーシティに関わる取り組み
■定期健康診断
■がん検診費用補助
■婦人科検診
■インフルエンザ予防接種
■医師の無料相談サービス
■ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置
■団体保険（3大疾病補償保険・総合医療保険）※任意
- 休日休暇
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■土日休み/年間休日115日（年間休日110日＋計画的有給付与5日）、週休2日制
・長期休暇：GW(8日間)/夏季(連続9日～12日間)/年末年始(連続9日～14日間) ※事業部により異なる
・年次有給休暇：入社半年経過後10日付与
・その他：慶弔休暇、LDH休暇(生理休暇)、産前・産後休暇、介護休暇など
- 選考プロセス
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・書類選考
・1次面接（オンライン可能）
・WEB適正テスト（知的・業務適性診断 計50分）
・最終役員面接（対面）
面接回数は2～3回予定
