募集要項
- 募集背景
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■売上拡大とエリア拡大に伴う組織強化のための募集です。
右肩上がりの成長を続ける中で、今後のリプライスを共に支え、未来の事業を創っていく人材を求めています。
- 仕事内容
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総務担当として、オフィス環境・社内制度・安全衛生などを通じて、【具体的には】
社員が働きやすい環境づくりを推進していただきます。
・備品・消耗品の発注、在庫・コスト管理
・オフィス環境の整備・改善の企画、運用
・社内規程・ルールの整備、改定および運用管理
・社内問い合わせ対応（設備、ルール、各種手続きの一次窓口）
・社内行事・イベントの企画、運営
・安全衛生管理（衛生委員会運営、健康診断・ストレスチェック対応）
・防災・BCP対応（避難訓練、マニュアル整備、備蓄管理）
・施設・設備管理（ビル管理会社・業者との折衝、修繕対応）
・社用車・社用携帯・IT機器などの資産管理
※ご経験に応じて、業務改善や仕組みづくりにも携わっていただきます。
※業務の変更範囲:当社の定める範囲
- 応募資格
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- 必須
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■総務職として1年以上の実務経験があり、以下いずれか（複数）に携わった経験をお持ちの方
・備品・消耗品の発注、在庫管理、コスト管理の実務経験
・社内規程・ルールの運用、改定、周知などに関わった経験
・社内問い合わせ対応や、各部署との調整・折衝を行ってきた経験
・施設・設備管理や、外部業者（ビル管理会社・ベンダー等）との折衝経験
・健康診断や衛生委員会運営など、安全衛生関連業務に携わった経験
- 歓迎
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・業務フローの見直し、ルール整備などの業務改善を行った経験
・手順書作成、運用ルール化など、属人業務を仕組みとして整えた経験
・社内行事・イベントの企画、当日の運営まで一貫して担当した経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
※試用期間あり（3ケ月）
- 勤務地
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リプライス東海／名古屋本社
愛知県名古屋市中区栄1丁目9－16 NFビルディング3F
- 勤務時間
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09:00～18:00
夜間勤務：なし
月間平均残業時間：10時間以下
- 年収・給与
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【月給】
月給 240,000円～
基本給￥195,185～ 固定残業代￥44,815～を含む/月
【想定年収】
380万円～500万円
※これまでのご経験やスキルを踏まえて決定します。
【給与補足】
経験能力等を考慮の上、最終面接でスタート年収を決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
・昇給（年2回：4月・10月）
・賞与（年2回：6月・12月）※2.0カ月分/回を想定しています。
- 待遇・福利厚生
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■資格手当（￥20,000/月）
■通勤手当：上限25,000円迄支給
■家族手当：配偶者／月1万円、子ひとりにつき／月5千円
■住宅手当：月5,000～10,000円
■寮社宅：会社都合の転勤の場合は適用
■社会保険：各種社会保険完備
■退職金制度：企業型確定拠出年金
■結婚・出産祝い金（1万円～5万円）
■表彰金
- 休日休暇
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■週休2日制（土・日）※年に2回ほど休日出勤があります。
■GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇（各7～9日程度）
■有給休暇（初年度10日付与）
└ 2024年度平均取得日数：11日／取得率：73％※有給を取得しやすい環境です。
■慶弔休暇（例：結婚休暇5日など）
■産休・育休制度
└ 2024年度育休取得率：女性100％・男性85％
■ポジティブチェンジ制度（月2回、土・日いずれかの定休を他曜日に振替可能）
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接（人事面接）＋SPI→最終面接
- キャリアパス・評価制度
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先輩のフォローや助言を受けながら段階的に業務の範囲を広げていきます。
動画マニュアルやSalesforceでのナレッジ共有、オンライン研修、中途振り返り研修などスキルアップを図れる仕組みも多数有り。
