社内SE・システム管理
社内SE(DX推進)◆KDDIグループ×セキュリティ老舗/柔軟な働き方◎
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掲載期間:26/04/06~26/04/20求人No:EAGE-683737
NEW社内SE・システム管理

社内SE(DX推進)◆KDDIグループ×セキュリティ老舗/柔軟な働き方◎

株式会社ラック
英語力不問
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募集要項

募集背景
現在、全社的なDXニーズの高まりや、社内システムのクラウドシフト・AI活用案件の増加に伴い、業務改善・DXプロジェクトを中心となってリードいただける人材を増員募集します。
仕事内容
社内情報システムに関わる以下の業務を実施しています。

【具体的な業務内容】
◆DX/業務改善プロジェクトの企画・推進
・業務プロセスの現状把握・可視化、課題抽出
・To-Be業務プロセスの設計と改善施策の立案
・KPI設定と効果検証までの一連の推進

◆社内システム・クラウドサービス導入のリード
・SaaS/クラウドサービスの選定・要件定義
・PoCやトライアルの実施、導入計画の策定
・導入後の定着化支援(研修・マニュアル整備など)

◆AI/データ活用を組み込んだ業務改善
・生成AIやデータ分析を活用した業務改善施策の企画・実行
・社内データの利活用方針の検討、データ基盤/連携の検討

◆プロジェクトマネジメント・ベンダーコントロール
・プロジェクト計画の策定、進捗・課題・リスク管理
・関連部門との調整・合意形成
・外部パートナー/ベンダーの選定・契約・コントロール

【ポジションの魅力】
◆AI・データ活用を前提とした業務改善に取り組める
業務課題を踏まえ、生成AIやデータ活用を組み込んだ実用的な業務プロセスを設計・実装できます。

◆全社横断の業務変革・DXを社内からリードできる
経営層と現場双方と対話しながら、全社レベルの業務変革を推進することができます。

◆企画~導入~運用・定着までを一気通貫で経験できる
構想だけで終わるのではなく、システムが現場に根付き成果が出るところまで関与できます。

【同社の魅力】
・同社は1995年よりサイバーセキュリティサービスを開始し国内では老舗の位置づけです。
・同社でSOCシステムを設計・構築するのは、同社の顧客の中でも限られており、セキュリティビジネスの中でも非常に価値の高い業務を経験できます。
・PM向けの研修も充実しており、実践的な研修からPMP取得支援(維持支援)もしています。
・在宅ワークを中心とした働き方です。
・育児休暇を取得する男性社員の増加しており、プライベートとの両立が可能です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
コーポレートIT推進部 ITイノベーショングループに配属予定です。
グループマネージャー 1名、メンバー 11名(20代~60代)
応募資格
必須
以下いずれも必須
・業務プロセス改善の企画・推進経験
・要件定義・設計・導入・運用のうち、複数フェーズに関わったシステム導入または業務改善プロジェクトの経験
雇用形態
正社員
勤務地
本社:東京都千代田区平河町2-16-1 平河町森タワー
アクセス:永田町駅(東京メトロ 有楽町線・半蔵門線・南北線)4番出口より徒歩約1分

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週2~4日

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間
裁量労働制 専門業務型裁量労働制
みなし労働時間:8時間55分
休憩時間:1時間
年収・給与
年収:650~850 万円
年俸制
月給501893円
基本給:418240円
年俸の1/12を毎月支給
残業代:固定残業代制
固定残業時間:29時間
固定残業代:98930円

一律(固定)手当:前払い退職金 24503円
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:なし
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生
確定拠出年金制度、脆弱性発見奨励金制度、資格取得奨励金制度、表彰制度、業績連動賞与制度、GLTD(団体長期障害所得補償保険)、健康保険組合直営・契約保養施設(全国各地)、メンタルヘルスカウンセリング、キャリアカウンセリング、社内複業制度、階層別研修、ビジネススキル研修、キャリア研修、各種ラックグループ向け福利厚生サービス、社内英会話教室、社員向けマッサージサービス、各種クラブ・サークル活動(野球部、登山部、ゴルフ部、釣り部 etc)など
休日休暇
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,金曜日
選考プロセス
面接2回(WEB選考で完結予定)

書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定

※適性検査あり

会社概要

社名
株式会社ラック
事業内容・会社の特長
■セキュリティソリューションサービス
■システムインテグレーションサービス
■情報システム関連商品の販売およびサービス

同社は、現代の重要な経営課題であり、企業の社会的責任となる「情報セキュリティ」を念頭に置き、顧客それぞれのIT戦略に応じたビジネスの「安心」を一貫してサポートします。

「情報セキュリティはラック」と評価される理由
インターネットが技術者のごく限られた空間に過ぎなかった1995年に情報セキュリティサービスの提供を開始し、その後も一貫して情報セキュリティ分野の強化・発展に努めてまいりました。
この地道な取り組みが評価され、政府機関に招かれて、国家レベルでのセキュリティ対策への提言や支援を行うなど、業界をリードする立場として高度なIT社会を支えています。
設立
2007年10月1日
従業員数
連結2,295名 単体1,740人(2025年3月31日時点)
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エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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