プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
Pythonエンジニア◆東証プライム上場G /DX内製化支援/定年65歳
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掲載期間:26/04/06~26/04/20求人No:EAGE-684668
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

Pythonエンジニア◆東証プライム上場G /DX内製化支援/定年65歳

株式会社MSOL Digital
英語力不問 土日祝休み
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募集要項

募集背景
同社はITコンサルタントとして、スピード感のあるDX支援を強みとしています。昨今のAI進化に伴い、従来のウォーターフォール的な開発から、AIと対話しながら「ノリ(Vibe)」を形に変えていくバイブコーディング(AI駆動開発)の重要性が高まっています。
この新しい開発文化を社内に浸透させ、理論と直感を融合させた次世代のPythonエンジニアを育成するため、その先導役を募集します。
仕事内容
Pythonエンジニアとして以下業務をお任せします。

■具体的な仕事内容
・バイブコーディングの実践と指導: AI(Cursor, GitHub Copilot等)を相棒とし、仕様書を読み込む前に対話とプロトタイピングで最適解を導き出すプロセスの伝授。
・「技術×感覚」の言語化: 直感的な開発(バイブス)を、最終的に保守性の高いPythonコードへと落とし込む手法の教育。
・次世代開発フローの構築: 従来の「1から書く」スタイルから、「AIとセッションする」スタイルへの開発フローの転換支援。
・エンジニアのマインドセット変革: 技術への心理的ハードルを下げ、楽しんでコードを生み出す文化の醸成。
・ 開発業務(要件定義、設計、製造・テスト)

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
選考を通じて配属先をお伝えします。
応募資格
必須
以下両方の経験をお持ちの方
・Pythonを用いた開発経験(3年以上)
・AIツールをフル活用した開発経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区赤坂9-7-1ミッドタウン・タワー29階
アクセス:都営大江戸線「六本木駅」8番出口より直結/東京メトロ日比谷線「六本木駅」より地下通路にて直結
※首都圏近郊の顧客先での常駐勤務の可能性がございます。

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~3日
リモート頻度については顧客先の働き方に準じますので、リモート日数を確約するものではございません。

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:8時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:20時間
※上記時間は同社定時時間のため、クライアント先により変動します。
年収・給与
年収:600~1200 万円
年俸制
月給500000円
基本給:402000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代:固定残業代制
固定残業時間:30時間
固定残業代:98000円
超過分は全額支給
変動手当:子ども手当 
テレワーク手当
通勤手当:あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与:なし
昇給:あり 年1回(入社月により変動)
待遇・福利厚生
■出産祝い(10万円) ■結婚祝い(5万円) ■確定拠出年金制度(401K) ■従業員持ち株会制度 ■サポート制度(PMP受験、PDU取得、英語学習) ■社員向け入院保険サービス ■定期健康診断 ■関東ITソフトウェア健康保険組合(各種サービス利用可能) ■副業制度(申請制) ■定年65歳(嘱託として1年以内の期間を定めて再雇用すること有) ■メンター制度 ■クラブ活動:会社公認のクラブ活動を通じ、従業員同士のコミュニケーションを活発にしています。 ※アウトドアクラブ、ジョギングクラブ、ゴルフクラブ、ダーツクラブ、フットサルクラブなど
休日休暇
【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2回
▼1次面接
▼WEBテスト(SPI)
▼最終面接
▼内定

会社概要

社名
株式会社MSOL Digital
事業内容・会社の特長
株式会社MSOL Digitalは、株式会社マネジメントソリューションズのDigital事業部を母体として設立された企業です。IT/DX領域におけるプロジェクトマネジメント支援を中心に、企業の課題に対して幅広いソリューションを提供しています。

全社レベルから部門レベルまで、さまざまな規模のクライアントに対応可能な体制を整えており、IT/DXの観点から業務改善や変革の支援を行っています。

【ソリューションマップ】
◎全社レイヤー
・CEO向け
DXフレームワークの導入・実行支援/事業環境分析/経営目標・KPIの導入支援/DX企画構想の策定支援

・CXO向け
コーポレートITガバナンスの策定・導入支援/ITデューデリジェンス支援/システム開発ガイドラインの策定・導入支援

◎部門レイヤー
・マネージャー向け
アジャイル導入支援/アジャイルコーチ・コンサルティング・研修/データ分析基盤の構築

・メンバー向け
MA・SFA・CRMの導入・運用支援(Salesforce)/ワークフロー管理・サービスマネジメント(ServiceNow)/生成AI(ChatGPT等)の導入支援
設立
2024年1月5日
従業員数
100名
入社実績
Aさん(55歳 / 男性)
アジャイルコーチ
Bさん(47歳 / 男性)
アジャイルコーチ
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エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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