募集要項
- 募集背景
- 派遣事業拡大に伴う組織体制強化のため、法令遵守や業務改善を推進するための経験豊富な管理者を募集します。
- 仕事内容
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派遣元責任者として、法令遵守を徹底しつつ運用面の改善を推進する業務をお任せします。法改正や行政対応を含めた組織運営を担い、内部監査を通じて派遣事業の効率性と信頼性を高めていただきます。
【具体的には】
派遣元責任者としての業務
派遣元台帳の作成・保存、事業報告書（6月・10月）の提出
派遣スタッフへの就業条件明示、雇入通知書の適正発行
苦情処理窓口の設置および対応
法改正への対応
同一労働同一賃金（労使協定方式）の毎年度更新および賃金指針への対応
無期雇用転換ルールへの対応やキャリア形成支援
行政対応
労働局の定期調査・指導への対応および是正改善
内部監査
営業部門による禁止事項（二重派遣、事前面接）のチェック・教育
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
派遣事業部への配属です。
※詳細は面接内でお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
人材派遣会社での勤務経験が3年以上
採用方法や従業員管理方法への精通
基礎的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint対応可）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：静岡営業所（静岡県静岡市清水区元城町７－３１）
交通機関：「浜松駅」から車で5分、徒歩15分
関東支社（神奈川県横浜市港北区新横浜三丁目8-11 メットライフ新横浜ビル8階）
交通機関：新横浜駅から徒歩で約3分～5分
勤務地住所：名古屋市中区千代田5-21-20
交通機関：地下鉄鶴舞線 鶴舞駅（2番出口）：徒歩約 1分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：15時間～30時間
- 年収・給与
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年収：525～850 万円 月給制 基本給：360000円～560000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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退職金制度（勤続3年以上より支給）
確定拠出年金制度
従業員持株会（毎月奨励金あり）
【定年】
60歳※再雇用制度あり
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,特別休暇
- 選考プロセス
- 一次面接⇒（二次面接）⇒最終面接⇒内定
