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ITコンサルタント|年収800万可|国内トップ3のHubSpot認定|土日祝休・年休125日
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掲載期間:26/04/06~26/04/19求人No:TLWPN-14
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ITコンサルタント|年収800万可|国内トップ3のHubSpot認定|土日祝休・年休125日

ナウビレッジ株式会社
上場企業 ベンチャー企業 新規事業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
HubSpotは、世界135カ国・23万社以上で導入されているグローバルで評価の高い「CRM/MAツール」であり、
日本国内においても導入企業が急速に増加しています。
こうした市場拡大を背景に、HubSpot導入・活用に関する支援ニーズは年々高まっています。

ナウビレッジでは、2025年の上場による企業認知・信頼性の向上や、
HubSpotダイヤモンドパートナーへの昇格を背景に、HubSpot社からの紹介や自社HubSpotメディア経由の問い合わせが増加しています。

これらの需要に継続的かつ高品質に応えるため、複雑化するクライアントの課題に対し、
IT戦略の立案から実装・定着までをリードする「ITコンサルタント」の体制強化を図ります。
仕事内容
国内に3社のみ「HubSpot最高位評価」を武器に、大手商社やキー局の事業成長を支援。営業で培った「深く入り込む力」を、世界基準のDXノウハウで最大化。一生モノの専門性スキルが身につきます。
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 具体的な業務内容
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(1) 課題ヒアリング・現状分析
商談や定例MTGで事業状況や業務フローを把握。データ構造やプロセスのボトルネックを特定し、本質的課題を整理します。

(2) IT戦略策定・アーキテクチャ設計
ヒアリングを基に、HubSpotを軸としたCRM・MA戦略を策定。基幹システム連携やデータモデルを設計し、短期的な効率化と中長期の成長を両立させます。

(3) プロジェクトマネジメント・構築
戦略に基づき、HubSpot導入・構築を推進。プロジェクトの要件に基づいたワークフロー自動化、パイプライン設計、データマイグレーションを実装します。また各種マーケティングツールとの連携やHubSpot拡張アプリの導入もサポートし、社内連携による品質とスピードの両立を図ります。

(4) データアナリティクス・改善提案
BIツールやHubSpot内のデータを活用し、KPIや業務成果を定量・定性的に分析。ダッシュボード等で成果と課題を可視化し、クライアントが自走できる組織体制の構築を支援します。

(5) 運用定着・内製化支援
トレーニングや運用サポートを通じ、活用の定着と自走化を支援。施策の自動化・効率化を推進しつつ、組織変化に応じて設計や方針を最適化。長期的なパートナーとして継続的に価値を提供します。


\ ここがPOINT /
ナウビレッジは、創業5期目で300社以上の支援実績を持つデジタルマーケティング支援会社です。

2024年に世界135カ国・23万社以上が導入する「HubSpot」認定パートナーとなり、導入・運用支援を本格展開。2025年にはメディア『Marketing Spot』の立ち上げや独自ツールの提供を開始し、国内わずか10数社の「Platinumパートナー」に認定されました。

また同年、成長加速と組織発展を目指し、東証「TOKYO PRO Market」へ上場。
さらなる拡大に向けた組織強化のため、顧客の課題解決にともに挑戦していただけるコンサルタントを募集しています。

《支援顧客例》
・日本を代表する大手総合商社
・AI・ディープラーニング領域のリーディングカンパニー
・グローバル展開する大手重工メーカー
・上場企業を含む大手人材サービス会社
・急成長中のSaaSベンチャー企業
・著名な国公立大学研究室
応募資格
必須
以下のいずれかの経験をお持ちの方(1年以上)
・法人営業経験(フィールドセールス、インサイドセールス、カスタマーサクセスなど)
・コンサルティング経験(戦略、業務、ITなど)
・マーケティングの中でも以下のご経験(インハウスマーケティング・広告代理店不問)
 └CRMやMAツールの導入・運用やWebサイト制作経験 など
歓迎
・HubSpotを用いたマーケティングおよび営業プロセス設計・運用経験
・API連携やデータ統合に関する業務経験や知識
・SQLやスプレッドシート関数を用いたデータ集計・分析の経験
・GAS(Google Apps Script)やExcelマクロ(VBA)を活用した業務効率化・自動化の経験
・マーケティングオートメーション設計や改善施策の立案・実行経験
・クライアント企業の事業戦略や経営課題解決に深く踏み込んだ業務経験
フィットする人物像
1. 成長意欲と健全な姿勢を持ち、前向きに挑戦できる方 自分自身や組織の健全性を大切にしながら、
最新の技術やトレンドを学び、専門性を磨いていく意欲のある方。変化を恐れず、主体的に行動できる方を歓迎します。

2. 論理と創造のバランスを持ち、課題解決に熱意を注げる方 データや事実に基づいた分析力と、柔軟な発想力の両方を活かしながら、顧客課題に対して戦略的かつ情熱的に取り組める方。

3. 多様な業務を推進し、周囲を巻き込みながら価値を提供できる方 幅広いマーケティング領域で専門性を高めつつ、チームや社外パートナーと連携・リードしながらプロジェクトを前進させ、顧客・社会に価値を届けたいという志を持つ方。
雇用形態
正社員(試用期間:3か月)
※条件に変動なし
ポジション・役割
ITコンサルタント
勤務地
東京都港区赤坂二丁目10番5号 赤坂日ノ樹ビル2F
最寄駅:溜池山王駅、赤坂駅、国会議事堂前駅
勤務時間
9:00~18:00(実働8h)
平均残業時間:25.8時間(2024年実績)

まだ成長途上にあるベンチャー企業のため、状況によっては残業が発生することもありますが、各自がメリハリをもって働ける環境づくりを大切にしています。
チームでの連携や業務の見える化により、無理なく成果を出せる働き方を推奨しています
年収・給与
年収:450万円~800万円
月給:38万円~67万円
基本給:289,000円~510,000円(固定残業代40H:38万円の場合91,000円~、67万円の場合160,000円~)
残業手当:有(固定残業超過分別途支給)
昇給:年2回(4月、10月)
※業績・評価に応じて賞与支給(年2回)の場合あり

《年収例》
年収520万円 入社1年
年収650万円 入社2年
年収800万円 入社3年
年次に関係なく成果に応じた給与体系を採用。
待遇・福利厚生
・社会保険完備
・交通費全額支給(月上限3万円)
・健康診断(年1回)
・住宅手当一律2万円(実家住まいを除く)
・社用PC、社用携帯の貸与
・リモートワーク制度(最大週3日まで※条件有)
・ウェルカムランチ制度
・社員旅行(年1~2回程度を想定)
実績)2022年10月にグアムへ2泊3日、2023年9月はセブへ2泊3日
休日休暇
完全週休二日制(土日祝日休み)
※年間休日実績125日(2024年実績)

・有給休暇(入社6ヶ月経過後、初年度10日付与)
・夏季休暇(3日)
・年末年始休暇(4日)
 ┗2024年度は特別休暇を加え、12月26日~1月5日まで長期休暇
・特別休暇
 ┗戦略的休暇(2024年実績:2日間)
 ┗年末年始前倒し休暇(2024年実績:3日間)
 ┗キッズデイ(子どもの看病・行事参加等を目的に付与される特別有給休暇)
・慶弔休暇
・産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり・復帰率100%)
選考プロセス
1.書類選考(履歴書、職務経歴書)
2.1次面接(オンライン1h)
3.代表面接(対面1.5h)
4.内定
5.入社

※適性検査あり(Web受検・約30分/最終面接日程調整後に実施)
※内定まで2~3週間を想定
※内定後、オファー面談・社員とのカジュアル面談を実施します。
 ご希望に応じて半日~1日の職場体験も可能です。

会社概要

事業内容
ナウビレッジは、デジタルマーケティング戦略の策定から実行、内製化支援まで一貫して提供するマーケティング支援会社です。創業5期目で既に300社以上の支援実績があり、人材業界を中心にメーカー、金融、商業施設、サービス業など多様な業界のクライアントの成長をサポートしています。
2024年には世界135カ国・23万社以上が導入するMA/SFA/CRMツール「HubSpot」の認定パートナーとなり、マーケティングやセールス領域の導入・運用支援サービスの価値をさらに拡大しています。2025年には企業成長の加速と組織の健全な発展を目的として、東京証券取引所「TOKYO PRO Market」への上場を実現しました。
設立
2020 年 10 月 23 日
資本金
3,000万円
代表者名
今村 邦之
従業員数
27名
事業所
本社/〒107-0052 東京都港区赤坂二丁目10番5号 赤坂日ノ樹ビル2F
ホームページ
https://now-village.jp/
入社実績
Cさん(28歳 / 女性)
セールス(メンバー)
Iさん(29歳 / 男性)
セールス(メンバー)
Hさん(30歳 / 女性)
セールス(メンバー)
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