募集要項
- 仕事内容
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・トヨタ自動車の莫大な資本力で、設備投資だけで年平均約700億円を投資！【仕事内容】
・極限まで自動化・無人化が進んだ国内最先端の生産ライン！
・次世代生産ラインはオール電化×100%再生可能エネルギーで稼働！
既存の車載バッテリーを進化させた新モデルの量産化に向けて、生産ライン構築とプロセス最適化を担当いただきます。
＜具体的には＞
・生産ラインの設計・最適化：既存ラインの改善を考慮し、新しいラインを設計・構築します。効率的なラインバランスやレイアウトを工夫し、品質を維持しながら生産プロセスの最適化を図ります。
・設備仕様の決定とメーカーとの調整：生産に必要な設備の仕様を決定し、設備メーカーと打ち合わせを行います。仕様通りの設備が設計・製造されるように調整し、導入を円滑に進めます。
・設備の確認：設備ができ始めた段階で、図面通りに作られているか、仕様に漏れがないかをチェックします。設計通りに設備が構築されているかを確認し、問題がないことを確認します。
・設備・ツールの選定と導入：生産に必要な設備やツールを選定し、導入をリードします。新技術の採用や、生産工程がスムーズに進むための確認も行い、安定した生産を支えます。
【やりがい】
・次世代車載バッテリーの生産ラインを構築することで、カーボンニュートラルな未来の実現に貢献できます。
・新しい技術や設備に触れながら、自分のスキルを磨き、技術者としての成長を実感できます。
・トヨタやパナソニックをはじめ、さまざまな出身のメンバーと働くことで、いろんな考え方や視点を学ぶ機会があります。
・自分のアイデアや工夫が、製品の品質や生産効率に直接反映され、大きな成果を感じられます。
【組織構成】
20～50代の幅広い年代のメンバーが在籍しています。キャリア入社の方も多いため馴染みやすく、トヨタやパナソニックなどからの出向者も多くいるため、学びやすい・相談しやすい雰囲気があります。
＜変更の範囲＞
設計、生産技術、営業技術、研究開発等の専門技術的業務
総務、人事、経理、営業、事業計画等の企画・調整。調査等の業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】※以下いずれかに当てはまる方
・設備仕様の決定経験
・量産立ち上げに関する経験
・生産技術の経験（化学、機械、電気系）
【歓迎】
・自動車業界の経験
・電池関連業務の経験
- フィットする人物像
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<PlaceHolder Name="Item.source.27">Client.U_C6AEFF6663B9654600B84489EBABAD</PlaceHolder>【必須】※以下いずれかに当てはまる方
・設備仕様の決定経験
・量産立ち上げに関する経験
・生産技術の経験（化学、機械、電気系）
【歓迎】
・自動車業界の経験
・電池関連業務の経験
- 雇用形態
- 正社員（期間の定めなし）
- 勤務地
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兵庫県姫路市：山陽電気鉄道本線 妻鹿駅から車5分
※姫路拠点は車通勤可（ガソリン代支給）
＜変更の範囲＞
当社国内外各事業所(関連会社及び関係する諸団体含む)
- 勤務時間
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8:30?17:05
※フレックス勤務（コアタイムなし）
※リモート勤務可（最大 月半分の日数）
- 年収・給与
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■給与形態：月給制
■年収イメージ：（残業20時間/月込み）
一般社員：約５５０万円～
係長クラス：約７５０万円～（30代前半～）
管理職クラス：約９５０万円～（30代後半～）
※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
■その他：賞与年2回（7月、12月）、諸手当（超勤手当、育英補助給付金、通勤手当（会社規定に基づき支給）等
- 待遇・福利厚生
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保険（雇用・労災・健康・厚生年金）
【制度】
持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度等
【施設】
独身寮、社宅・住居費補助、保養施設、医療施設等
【住宅施策】
入社時の配属地により転宅が発生する等、条件を満たす方に対し社宅貸与・住居費補助あり（入社日を起算日として、以降14年間）
- 休日休暇
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完全週休2日制（年間休日121日）
年末年始、夏季・年次有給・慶弔・節目休暇 等
※年次有給：年25日付与（2年繰越可／最大75日）
- 選考プロセス
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書類選考→適性テスト＋1次選考→2次選考→内定
・適性テスト：「GPS Business 」株式会社ベネッセｉ キャリア
「思考力」「基礎能力」「パーソナリティ」※所要時間90分程度
