募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】
組織強化の増員募集
不動産本部として今後5～10年で新規事業領域をさらに強化していく方針となっており、
そのための増員募集となります。
【ポジション概要】
新規事業の企画推進を主軸に、将来的にはエリアマネジメント・文化施設運営・地域コミュニティ形成まで担う価値創造ポジションです。松竹ならではのエンタメDNAと不動産アセットを掛け合わせ、“物件単位”ではなく『街単位・文化単位』で価値をつくる仕事です。
【業務内容】
■新規事業の推進
・「東銀座」や「京都」を起点とした不動産新規事業
・PFI事業、古民家再生事業など、既存の枠にとらわれない新規プロジェクトの企画推進
・外部企業とのアライアンス／共同事業先の開拓
・条件交渉・事業化に向けた折衝
・企画書の作成～社内稟議推進
※物件単体だけでなく、エリア価値向上を見据えた企画立案を行っていただきます。
～将来的にお任せする業務～
・東銀座／京都新京極のエリアマネジメント
・文化施設「SHUTL」の企画運営
・商住一体施設「kuguru」の施設運営／PR／イベント企画
【本ポジションのミッション】
入社後は、松竹の不動産領域における新規事業企画に携わっていただきます。
不動産業界での経験を活かして、「東銀座」や「京都」エリアの価値向上に繋がる企画立案をお任せします。
現在進んでいるプロジェクトへの参画は勿論、ご自身で0→1での企画提案を実施いただきます。
「物件を見つける嗅覚」×「企画を通す営業力」×「0→1で事業を立ち上げる推進力」に期待します。
【配属】
東京本社 不動産本部／価値創造推進室（全体18名）
うち専属メンバー：約8名
ボリュームゾーン：30代半ば
今後は東劇ビル建替えや東銀座再開発を見据え、組織を厚くしていく方針です。
【キャリアパス】
将来的に不動産開発やリーシング等の他部門へのジョブローテションの可能性がございます。
※あくまで希望によって
【働き方】
・フレックス制度あり
・平均残業…
- 応募資格
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- 必須
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※下記いずれも必須※
・不動産に関わる一定の知識・理解がある方
・新規事業、開発、リーシング、営業のいずれかのご経験
- 歓迎
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・物件を見つける嗅覚をお持ちの方
・企画を通す営業力
・0→1で事業を立ち上げる推進力
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:30～18:00
- 年収・給与
- 550万円～750万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 土曜 日曜 祝日、夏期5日、年末年始6日
その他（メーデー、創立記念日、慶弔休）
有給休暇：入社半年経過時点10日
