募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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株式会社TRAILBLAZERでの募集です。【事業説明】
ITコンサルタントのご経験のある方は歓迎です。
当社グループは、西日本を中心に鉄道事業や不動産、流通などの事業を運営している企業グループです。地域に根差した事業を手掛ける中で、時代の変化に対応し、新たな価値を創造するべく、グループ一体となって《顧客体験・鉄道システム・従業員の働き方の再構築》に取り組んでいます。
その中でも弊社は、JR西日本グループの各事業と一体でデジタル施策の実行支援を行い、データ利活用による事業横断の価値創出を実現するために設立されました。
【募集概要】
JR西日本グループの多角的な事業（鉄道、流通、不動産等）を対象に、デジタル技術を駆使した「業務プロセス改革（BPR）」と「組織の生産性向上」をリードしていただきます。
単なる戦略立案に留まらず、Microsoft CopilotやPower Platform等の最新ツールを用い、クライアント（グループ各社・各部門）の隣で「実行・定着」までを伴走。2026年に向けたグループ全体のワークスタイル変革を、プロジェクトリーダーとして牽引していただくポジションです。
【具体的な業務内容】
プロジェクトリーダーとして、以下の領域におけるコンサルティング、および実行支援を牽引いただきます。
■業務プロセス改革（BPR）と自動化の推進：
・業務インタビューを通じた現状把握（AS IS分析）、課題抽出、および標準化・マニュアル化。
・Power AutomateやCopilot Studio、Windows環境での自動化ツールを用いた、各種業務のデジタル化および効率化・生産性向上の実現。
■生成AI・先端技術の実装と文化醸成：
・Copilot等の生成AIを活用した業務改善の企画・導入支援。
・クライアント企業の社員向け「生成AI活用研修」等の企画・講師登壇。
■コーポレート機能の高度化支援：
・バックオフィス部門の業務プロセス改善。
・広報・SNSの作成プロセスの効率化や、アウトプット品質向上に向けたテック活用支援。
■PMOおよび実行支援：
・顧客との新規施策の立案から、プロジェクトマネジメント（PMO）としての確実な実行支援。
【ポジションの魅力】
■圧倒的な手触り…
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件／スキル】
・リーダー経験：3名以上のチーム、またはプロジェクトをリードした経験（3年以上）
・業務改善・推進経験
▼下記いずれかにおける実務経験▼
・事業会社での企画・推進、またはコンサルティングファーム等でのクライアント支援経験
・業務フローの可視化（インタビュー・図解）、マニュアル作成、標準化の経験
・無形商材の営業、または顧客との折衝を伴うプロジェクト推進経験
・定量・ITリテラシー：Excel等を用いた定量的な分析、またはエンジニアと連携してシステム要件を詰めた経験
【歓迎要件／スキル】
・MS・自動化スキル：Power Automate / Power Apps / Copilot Studio等の活用経験
・教育・研修実績：研修プログラムの企画、または講師としての登壇経験
・バックオフィス経験：人事・財務・経理・総務・庶務・労務等のバックオフィス実務の知見
・チェンジマネジメント：組織的なデジタル導入（DX）において、反対勢力や不慣れな層を巻き込み、最後まで完遂した経験
・資格：ITストラテジスト、PMP、またはクラウドプラットフォーム関連の認定資格
【求める人物像】
・現場主義のセルフスターター：現場に足を運び、泥臭い課題の中から本質を見出せる方
・テクノロジーへの好奇心：生成AI等の新技術を、いかに「誰でも使える道具」に変えるかを楽しめる方
・高い共感力と調整力：相手の立場に立ちつつ、変革のために粘り強くコミュニケーションが取れる方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- リーダー
- 勤務地
- 東京都,大阪府
- 勤務時間
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【就業時間】05:00 ～ 22:00
【労働時間制等】固定（定額）残業代制
- 年収・給与
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【年収】540万円 - 870万円
【固定残業時間・残業代】月30時間 87,675円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
4月～9月入社の場合：入社時から10日付与
10月入社の場合：入社時から6日付与
11月入社の場合：入社時から5日付与
12月入社の場合：入社時から4日付与
1月入社の場合：入社時から3日付与
2月入社の場合：入社時から2日付与
3月入社の場合：入社時から1日付与
※年度更新時に新たに一律15日付与
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
年末年始
子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇、裁判員休暇 他
