募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
-
※上記給与はあくまでモデル年収です。ご自身のご経験・スキル・年齢・前職の給与などを考慮し決定いたします。【概要／Job Summary】
高圧ガスプラント（ASU:空気分離装置、窒素発生装置など）の建設プロジェクトにて、配管・構造・モジュール設計のリードエンジニアとしてプロジェクト推進を担っていただきます。設計の専門性を発揮するだけでなく、チームのハブとして他部門との調整や若手エンジニアの育成・サポートを行い、プロジェクトを成功へ導く重要なポジションです。
【主な業務内容／Key Responsibilities】
配管チームでは１つのプロジェクトに対して、Design Authority１名、リードエンジニア１名、エンジニア２名の体制で臨みます。
リードエンジニアとして、プロジェクト管理・チームリードから各種設計、調整業務など、プロジェクトの推進に注力いただきます。
・HPGSA（高圧ガス）向け申請書類の作成
・バルブ及びその他配管付属品に関する技術要求仕様書の策定
・配管、構造物、モジュールの設計業務
・配管及び構造物の強度計算書作成
・配管フレキシビリティ計算書の作成
・配管や構造物に関する現場作業手順書の作成
・バルブ及びその他配管付属品に関するベンダー評価および選定
・他部門との調整および確認業務
・配管設計標準文書の作成および維持管理
・営業支援（提案活動における見積書作成のための書類準備）
・製造工場及び建設現場における配管ライン検査
【出張について】
・オペレーション改善のため、現場にへの短期出張が発生する場合があります。
・設計した設備が設計図通り制作されているかの確認で、海外工場に1週間程度の出張が発生する場合があります。
・頻度はプロジェクトや学びの状況により、不定期ですが、目安は年数回程度になります。（2026年～27年は国内出生の頻度が多くなる見込み）
- 応募資格
-
- 必須
-
【応募要件】
‐ EPC業界、プラントエンジニアリング業界、製造業などでの配管設計の経験
【歓迎要件】
構造設計、モジュール設計の経験
‐ プロジェクトの推進の経験
‐ 幅広いエンジニアとしてのご経験
- フィットする人物像
-
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- スタッフクラス
- 勤務地
- 兵庫県
- 勤務時間
-
【就業時間】09:00 ～ 17:30
【労働時間制等】管理監督職
- 年収・給与
-
【年収】800万円 - 1100万円
- 待遇・福利厚生
- 詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。
- 休日休暇
- 詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
