募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
◎詳細
既存事業のグロースを牽引するだけでなく、新規事業のプロダクト開発にも貢献可能なポジションとなります。
具体的には、市場動向を踏まえた施策提案といった上流工程から、オウンドメディアや社内SFAといった既存サービス/プロダクトの開発や、
SaaSプロダクト、オンライン診療などの新規事業/サービスの立ち上げにおいても、
エンジニアとして大きな裁量を持ち、開発/事業を推進する役割を担っていただきます。
他部署やユーザーとの密なコミュニケーションを図りながら、事業成長に貢献したいエンジニアの方を求めています。
・市場分析に基づいた施策の提案・実行
・KPI改善施策の企画・実行
・データ分析、ユーザー調査に基づいたサービス改善
・技術選定、アーキテクチャ設計
・フロントエンドやバックエンドにおける要件定義／設計／実装
・コードレビュー
他
◎当ポジションの魅力
・要件定義から保守運用まで開発の全工程に一気通貫して関われる。
・インハウス体制で開発職/営業職/マーケティング職/デザイナー職がすべて社内に存在するため、自分の専門領域+αの知見をつけられる。
・他職種と協業しながら仕事を進めていくため、事業・プロダクト目線での開発ができる。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須要件＞
・エンジニアとしての実務経験（6か月以上目安）
・プログラミング経験
・WEBサービスの基礎知識
※応募書類へ、自学自習している内容（GitHubやqiitaなど）のアウトプットをご記載ください
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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フレックスタイム制
※標準労働時間1日8時間（コアタイム 10:30～17:00）
- 年収・給与
- 450万円 ～ 549万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定あり
住宅手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
- 選考プロセス
- 面接2回
