募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【期待する役割】
各事業部の経営パートナーとして、担当事業の成長戦略と連動したファイナンス戦略の立案・実行を担っていただきます。
単なる予算管理・実績分析にとどまらず、
「事業の収益構造分析」「事業部マネジメントへの戦略ファイナンスアドバイザリー」「収益改善プロジェクトの推進」「多拠点ビジネスの経営管理高度化」を通じて、担当事業部の業績創出に直接貢献する役割を期待しています。
また、事業部長・部門責任者と並走しながら意思決定に関与し、経営・事業部・現場をつなぐFinance Business Partnerとして、事業成長を数値面からドライブするポジションです。
【募集背景】
同社は現在、売上約800億円規模から2030年に向けて1,500億円規模への成長を目指しており、事業ポートフォリオの拡大とともに各事業部の自律経営を強化しています。
B&I・ヘルスケア・教育・ライフセクターなど複数の事業領域において、事業単位での収益管理と意思決定スピードの向上が求められており、従来型の「本社管理型ファイナンス」から、事業部に入り込むFinance Business Partnerモデルへの進化を進めています。
事業部の収益改善・意思決定高度化を実現するため、事業部と密接に連携するFBP体制の強化を目的とした増員募集となります。
【本ポジションメイン業務】
担当事業部のビジネスパートナーとして、事業部の業績達成に向けてファイナンスの側面から支援を行います。
■事業パフォーマンス管理
・売上、原価、人件費など主要KPIの分析
・事業収益構造の可視化および改善ポイントの特定
■予算・フォーキャスト管理
・事業部の予算策定およびForecast管理
・実績差異分析および改善アクション提案
■マネジメントへのファイナンスアドバイザリー
・事業部長および部門マネージャーとの定期レビュー
・数値を基にした意思決定支援
■事業改善プロジェクトの推進
・OPS / 営業 / HRなど部門横断での改善施策推進
・多拠点ビジネスにおける収益性向上プロジェクト
■経営レポーティング
・…
- 応募資格
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- 必須
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■事業会社でのFP&A / 経営企画 / 事業管理いずれかの経験（目安3年以上）
※単なる経理ではなく事業数値を扱った経験が必須となります
- 歓迎
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▼予算策定・Forecast・実績分析の経験
▼多拠点ビジネスでのFP&A / 事業管理経験
▼コンサルティングファームでの事業分析・改善経験
▼英語力:ビジネスレベル
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 600万円～1100万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） ※年間特別休暇18日使用で合計126日
※基本土日祝日休み
