募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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企業法務（契約書審査・内部統制の強化・M＆Ａ等の法務支援・個別法務相談など）や、株主総会関連業務や、法務ガバナンスなどの法務監査まで幅広く業務を徐々にお任せしたいと考えております。会社の拡大や新規事業などによる、新規取引の増加などで、法務のプライオリティがかなり高まっているため、とてもやりがいを持ちながらキャリア・スキルアップをすることが可能です。
◇法務相談：
エレクトロニクス分野の最先端の内容に関する契約、リサイクル原料集荷に関する国際的な取引に関する契約なども扱います。いわゆる定型的な契約書審査だけでなく、
取引スキーム自体へのリスクの確認や指摘、最終的な契約書への落とし込みなど、製品だけでなく事業構造全体への理解が必要な内容を扱うこともあります。
※年間の相談件数400件程度、うち英文契約の占める割合は約３割です。
◇機関法務：
株主総会の開催と運営の全般に関わります。
また、役員会の事務局などいわゆるコーポレート・ガバナンスに直接かかわる業務も担当しています。
■組織構成：
総務・法務部は１０名が在籍しており、総務と法務でチームが分かれています。総務６名（うち秘書２名）、法務４名（うち兼務１名）
- 応募資格
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- 必須
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・企業法務経験５年以上
（法務相談、契約法務、機関法務（株主総会、ガバナンス）、コンプライアンス、紛争対応などのご経験）
・企業において組織（少人数可）のリーダーとして業務経験がある方
- 歓迎
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・国際法務経験者
・弁護士資格保持
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:35
- 年収・給与
- 740万円～900万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 完全週休2日制、祝祭日、年末年始、慶弔、特別、育休取得実績有（育休後復帰率100%）、年次有給休暇、備蓄年休、結婚休暇、忌服休暇、リフレッシュ休暇、フレッシュアップ休暇 ※産後パパ育休に有給部分あり ほか
