募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
【募集背景】
現在3名体制で中途採用を推進していますが、事業拡大および採用力強化に向けて、中途採用専任ポジションを新設することになっております。現場部門との連携をさらに強化し、採用成功率向上をリードいただける方を募集しています。
【業務内容】
同社の中途採用業務全般をお任せ致します。
・各部門の採用ニーズヒアリング、要件定義
・エージェント、スカウト媒体、求人広告等を活用した母集団形成
・求人票作成、エージェントコントロール
・書類選考、面接調整、面接対応、候補者フォロー 等
※繁忙期は新卒採用の業務も一部お任せすることがございます。
【組織構成】
経営戦略統括本部 人事企画部 5名
※うち中途採用担当は3名で担当
※中途採用担当の方は他にも新卒、教育も担当
（20代1名、30代2名、40代2名）
～企業担当から見た部署の雰囲気～
和気あいあいとしてコミュニケーションが活発な組織です。
不明点はお互いで気軽に聞ける雰囲気で馴染みやすい環境です。
【働き方】
・フレックス制度あり（コアタイム：11:00～15:00）
・年間休日126日で長期就業が可
【本ポジションの魅力】
・創業100年以上・東証プライム上場の安定基盤
・中途採用専任ポジションとして裁量高く活躍可能
・採用戦略～実行まで一気通貫で担当出来るポジションです
・フレックス制度あり（柔軟に使える環境です）
・年間休日126日で長期就業しやすい
・将来的に新卒採用・教育・人材開発へ広げられるキャリアパスもございます
- 応募資格
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- 必須
- ■中途採用経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
- 700万円～900万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 祝日、年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年末年始休暇、夏期休暇、GW、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、
レビュー休暇
