募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容】
事業推進部の立ち上げマネージャーとして、GCF（ガバメントクラウドファンディング）事業の「脳」となる戦略基盤の構築をリードしていただきます。
単なる数値管理にとどまらず、ふるさと納税の在り方を『返礼品』から『共感』へ塗り替える、数百億円規模のマーケットメイクという野心的な目標を達成するための「勝てるシナリオ」を、データとファクトから描き出す役割です。
※GCF（ガバメントフラウドファンディング）とは
地域のプロジェクトから寄付先を選ぶ、クラウドファンディング型のふるさと納税です。
GCFでは、地域の課題や取り組みを「プロジェクト」として掲載しており、より具体的な使い道を選んでふるさと納税を行うことができます。
【主なミッション】
■事業OS（戦略・KPI基盤）の設計と実装
・GCF事業全体の先行指標を定義し、意思決定のスピードを最大化させるデータダッシュボードの構築。
・官公庁・自治体・寄付者の動向を構造化し、再現性のある「勝てる型」への昇華。
■クロスファンクショナルな事業推進
・各領域チーム（教育、医療、動物愛護等）のハブとなり、組織横断的なナレッジシェアと戦略立案の支援。
・プロダクト部門と連携した、データドリブンなUI/UX改善およびグロース施策の指揮。
■中長期の事業ロードマップ策定
・寄付行動データや競合・市場動向を踏まえた戦略提言、中期・単年度事業計画の策定。
【取り組んでいただく課題例】
■「情報の断片化」を打破し、経営の意思決定を研ぎ澄ます
現在、各領域の成功要因が言語化・数値化されず、現場の暗黙知に留まっています。これらを構造化し、「どの変数を動かせば目標達成できるのか」という事業全体のレバレッジポイントの特定
■「共感経済」のマーケットメイクと標準化
制度改正により「お得さ」が機能しなくなった今、寄付者の「熱量」や「共感」をどう数値化し、戦略に落とし込むか。未踏の市場における「新しい成功の方程式」の定義
■「プラットフォーム」から「事業成長のエンジン」への進化
サイトを単なる寄付の受け皿（箱）ではなく、寄付者の行動心理に基づいた「体験装置」へと…
- 応募資格
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- 必須
- ■KPI設計・事業計画策定の実務経験（3年以上）
- 歓迎
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■BtoCまたはBtoBtoCのプラットフォームビジネス経験
■SEO・CVR改善の実務理解
■スタートアップ・事業開発・コンサルティング経験
■SFA・ダッシュボードツールの導入・運用経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 800万円～1200万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 土日祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、ボランティア休暇（被災地や自治体主催の様々なボランティアに参加すると、1日分の休暇の取得が可能）、オプション休暇（対象自治体に宿泊し、地域の魅力を伝える滞在レポートを作成した場合、2日間のオプション休暇を付与する制度）
