募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【期待する役割】
本ポジションは、サンドラッググループにおける連結・グループ経営の数値基盤を担い、経営判断を支える中核ポジションです。
同社は、店舗拡大（1,500店舗超）、グループ会社の増加、DX・データ活用による経営高度化が進む中で、「単体経理」から「グループ経営管理」への転換フェーズにあります。
本ポジションには、「グループ会社の決算統制」「開示・IR対応の高度化」「経営数値の可視化・精緻化」を通じて、企業価値向上に資する財務機能の進化を担うことを期待します。
【募集背景】
同社は成長に伴い、グループ会社の増加、開示・IRの高度化、データドリブン経営の推進が進んでおり、従来の経理体制では対応しきれない複雑性が増大しています。
特に、セグメント情報の精緻化、キャッシュフロー管理、IR資料の高度化など、「経営に直結する数値管理」への進化が求められており、管理本部強化の一環としてグループ経理・開示をリードできる人材の採用が急務となっています。
【職務内容】
財務課長として、以下領域の統括および高度化を担っていただきます。
■グループ会社決算・経理支援
・グループ会社の月次・年次決算統括
・会計処理の統一・高度化
・経理体制の支援・改善
⇒「各社任せ」から「グループ統制」へ
■開示・IR対応業務
・事業報告・計算書類作成
・セグメント情報作成
・キャッシュフロー計算書作成
・IR決算資料作成
⇒ 経理 → “経営情報の翻訳機能”へ
■監査対応
・監査法人対応
・内部統制対応
■その他（経営支援的役割）
・数値分析・改善提案
・業務効率化・DX推進
【ポジションの魅力】
■グループ経営の中枢に関われる
・複数法人の数値統括
・経営判断に直結
⇒単体経理では得られない視座
■開示・IRまで一気通貫で経験可能
・計算書類～IR資料まで関与
⇒ 市場価値の高い「開示人材」へ
■成長企業の変革フェーズ
・DX・データ経営推進
・グループ拡大
⇒「仕組みを作る側」に回れる<…
- 応募資格
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- 必須
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■財務・経理業務の管理職経験
■月次・年次決算の実務経験
■経営数値への理解
- 歓迎
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▼上場企業での経理経験
▼開示資料作成経験
▼グループ会社管理経験
▼キャッシュフロー管理経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
- 473万円～669万円
- 休日休暇
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週休二日 ・週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・特別休暇（本人が結婚の場合5日など）、年始休暇、有給休暇（入社初年度10月～翌年9月に10日、以降1年ごとに1日～2日増加、20日が上限）※会社カレンダーによる
