募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【主に担当していただくこと】
■契約書の作成・レビュー
・国内外のパートナー企業や取引先との各種契約書（業務提携、システム開発等）を法務面から審査・作成します。
・ビジネス部門と一緒に契約内容に潜む法務リスクを洗い出します。
■外部委託先管理業務
・委託先の選定・評価・定期モニタリングをビジネス部門が行うための、枠組みを策定し管理します。
・当社の新サービスのスキーム設計等、当社サービスに係る法的問題の検証
・新規事業や新サービスの企画・開発段階で、法的な実現可能性を検討し、ビジネス部門にアドバイスします。
■顧客交付書面の作成
・お客様に提供する利用規約や取引説明書、リスク説明書などを作成・管理します。
・法令で定められた要件を満たしつつ、お客様にとって分かりやすい内容であることを重視します。
■自主規制団体・金融庁の対応（各種報告書の作成、窓口対応など）
・金融庁や自主規制団体（JVCEA）への定期的な報告書を作成・提出します。
・当局からの照会対応や立入検査時の窓口として、円滑なコミュニケーションを担います。
■暗号資産の取扱審査
・新規に上場を検討する暗号資産について、法規制やマネー・ローンダリング対策の観点から審査を行います。
・ホワイトペーパー等を分析し、有価証券該当性や技術的なリスクを評価し、取扱いの可否を2線の立場で判断します。
■チームマネジメント（グループリーダー業務）
・メンバー（3名程度）の業務管理・育成・評価を実施いただきます。
・チーム内のタスク優先順位の最適化や他部門との円滑な合意形成に向けたマネジメントを実施いただきます。
- 応募資格
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- 必須
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■事業会社又は金融機関での法務担当経験 3年以上
■3名程度のマネジメント経験 3年以上
- 歓迎
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・利用者交付書面の作成経験者
・金融機関所属で当局との折衝経験者
・複数の関係者の認識を合わせながら自ら物事を前に進めることができるプロジェクトマネジメントスキル
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
- 900万円～1200万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、冬期休暇、有給休暇（入社後3ヶ月以降～ 初年度10日付与 最大20日）、リフレッシュ休暇5日、年末年始休暇（12/31～1/3）、産前産後の休業、育児時間及び生理休暇、特別休暇（会社が認める日数としている）、その他（慶弔休暇・育児介護休業）
