募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】
法務・コンプライアンス本部 倫理部会にて事務局マネージャー候補として従事いただきます。
【具体的には】
・倫理部会の運営、事務局業務、各地域（欧州、米州、中国、アセアン、国内）の倫理協議会との連携
・内部通報対応を含む不祥事事案の受付と調査
・改善防止策策定の支援（人事、法務・コンプライアンス部門等執行部門との協業）
・倫理風土醸成のための教育研修の企画と実施
・倫理風土醸成のための仕組み、体制の構築
・関連諸規程の整備および改廃
・上記のための経営に対する助言・提言
【働き方】
・残業時間：月20時間程度（時期による）
・在宅勤務頻度：半々程度
・フレックスタイムの有無：あり
・出張頻度／期間／行先（国内外）：年数回/1～3日/国内外
【ポジションの魅力】
・企業倫理（コンプライアンス含む）の観点から、TDKグループをより良くしていくお仕事です。また、会社で困りごとがあって悩んでいる人の力になることもできます。
・活動の源泉であるTDKグループの行動規範は企業活動全般に関係します。内容をTDKのWebsite上（「TDKについて」の項）で公開していますので、ご覧ください。
https://www.tdk.com/ja/about_tdk/code_of_conduct/index.html
【募集背景/組織構成】
倫理部会運営の事務局メンバーを募集します。
当部会事務局は、現在、５名で構成されています。この度、機能のさらなる専門性の向上、人員構成の最適化を目的とし増員を計画しております。
【同社の魅力】
同社は日本を代表する電子部品メーカーの一つであり、世界中の電子機器・自動車・エネルギー分野を支える技術企業です。
1935年に磁性材料フェライトの商業化を目的に設立され、現在では世界30以上の国・地域、約10万人規模の従業員を抱えるグローバル企業へと成長しています。
同社の大きな魅力は、世界トップクラスの電子部品技術にあります。
特にセンサー、電源、磁性材料、コンデンサ、二次電池などの分野で強みを持ち、スマートフォ…
- 応募資格
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- 必須
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・企業法務部門またはコンプライアンス部門（労務含む）にて実務経験をお持ちの方
・TOEIC800点あるいは同等レベルの英語力
※英語での執務経験、会議等でのファシリテートや議論が行えるレベルを想定
- 歓迎
- ・内部通報業務の従事経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:50～17:20
- 年収・給与
- 1050万円～1300万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 完全週休2日制、祝日、年末年始・GW・夏季休暇、年次有給休暇、慶弔・特別休暇、半日有給休暇
