募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【募集背景/ミッション】
本社人事として、UTグループの社員一人ひとりがイキイキとはたらくことができる人事制度・職場環境づくりに向けた業務を行って頂きます。3万人を超えるUTグループの社員がイキイキと働けるよう、スピーディに確実な対応を行うことが求められるポジションです。人事制度企画・運用の領域にてご活躍頂きたいと思います。
【職務内容】
■人事制度設計・運用改善
■総合職社員、管理職、執行役員評価・配置・任用の仕組みづくりと運用
■規程見直し、法改定対応
【組織構成】
人事サービスユニット 人事企画ファンクション
【働き方】
■残業時間：20時間程度（繁忙期は30時間程度）
■テレワーク：週3回可能
■フレックス制度あり
【キャリアパス】
■人事領域での専門を強化もしくはマネジメントの役割
■エントリー制度を利用して他部署／他領域へのエントリー
【ポジションの魅力】
■人材ビジネスを行うUTグループにとって、人事業務は会社の成長に直結する、非常にやりがいのあるお仕事です。
ミッションの一つである「人の可能性を最大限に広げる」ことを実現するためには人事の役割が大きいです。
■従業員3万人を超える当社の人事制度や、様々な人事施策、また経営にかかわるプロジェクトに携われるお仕事です。
【企業としての魅力】
■同社は製造業派遣で国内トップクラス企業であり、2019年には東証一部へ上場を果たし、2022年よりプライム市場となりました。2026年までに売上2700億円（2024年比1.6倍）の目標を掲げ、圧倒的スピードで成長している組織となります。
■年間休日１２４日、在宅ワーク可能、フレックス制度等ワークライフバランスの整った職場となっております。※在宅ワークはポジションによっては出来ない場合もございます。
■執行役員への立候補または他部署への異動を希望することができる、年に1回の「エントリー制度」があります。個人のチャレンジ精神を尊重するため、異動を伴うキャリアチェンジを積極的に受け入れています。
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかのご経験
■事業会社で人事制度企画、規程改定等いずれかの経験。
■人事コンサルティング会社で制度企画や労務企画に携わった経験。
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 470万円～800万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、夏季休暇（有給使用）、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
