募集要項
- 募集背景
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組織強化を目的とした募集です。
数年前までは独立した管理部門はありませんでしたが、現在1名の上長が着任以降、同社独自の制度を構築を行うなどバックオフィス機能を充実させてきました。まだまだ改善の余地もあることから外部から人事総務領域の経験者を採用し実務面を切り離し同社の管理部門強化を図る目的での募集です。
- 仕事内容
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人事総務の実務をお任せします。・組織開発／カルチャー醸成
・労務企画
・制度運用
・総務・ファシリティ等
文書管理、資産管理、契約・請求関係の対応、備品購買など
採用領域は1名担当者がおり、労務はアウトソース・法務は親会社が一括で行っていることから、採用以外の人事労務総務のいずれかの仕事をお任せする方針です。
上長になる方はこれまで幅広く経験をされているため、入社される方の強みに合わせて以下業務をお任せしていく予定です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
人事総務部門の責任者（1名）と採用担当（1名）で運営しております。
- 応募資格
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- 必須
- 採用以外の人事総務経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー 8F
アクセス：東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」2番出口より徒歩1分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週2日
制度で明確に回数を決められているわけではありませんが、週半分程度は出社しております。
リモート前提での勤務は難しい可能性が高いです。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 12:00～15:00
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：600～800 万円
月給制
基本給：500000円
残業代：残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：なし
昇給：あり
- 待遇・福利厚生
- 時短制度（一部従業員利用可）、服装自由（全従業員利用可）、研修支援制度（一部従業員利用可）、従業員持株会、MVP制度、レクリエーション制度
- 休日休暇
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【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
- 面接3回／1次→2次→最終
