募集要項
- 募集背景
- 更なる拡大に向けて、自社キッチン開設や新サービス開発、さらにはシンガポールへの海外進出と、大きな転換期を迎えています。こうした事業成長を実現するために、管理会計の専任メンバーを募集します。
- 仕事内容
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以下業務をお任せします。・年度予算・中期経営計画の策定支援、および月次での予実管理
・取締役会や経営会議向けの資料作成、および経営陣へのレポーティング
・事業部門と連携した主要KPIのモニタリング、および課題抽出
・新規事業や設備投資、広告宣伝費などのROI分析と意思決定支援
■ポジションの魅力
ご志向にあわせ、下記のような経験が積める環境です。
・事業部のKPIモニタリングだけでなく、事業成長に向けた改善提案
・新規事業/海外事業などが立ち上げに際して会計論点の検討
・IPO準備業務
※すべての業務のご経験は求めていませんが、自ら学んでいただく必要があります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経理チームに所属
- 応募資格
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- 必須
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・財務分析のご経験
・管理会計の知見
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都千代田区神田駿河台1丁目8-11 東京YWCA会館8階
アクセス：JR御茶ノ水駅より徒歩4分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
*配属部署ごとに応相談
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 12:00～16:00
月平均残業時間：20時間～30時間
繁忙期 月30-40/ 閑散期10-20
- 年収・給与
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年収：600～800 万円
月給制
基本給：380000円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：30時間
固定残業代：120000円
超過分は全額支給
スキルや前職により決定するため、記載の年収帯の限りではありません。
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり40000円)
賞与：なし
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- リモートワーク可、副業OK、自転車通勤可、出産・育児支援制度
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（予定）
