募集要項
- 募集背景
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現経理部長のステップアップを踏まえた増員募集です。
まずは現経理部長が担っている経理部全体のマネジメント・日々の決算業務を行っていただき、その後開示書類の作成及び監査対応などを行っていただく想定です。
メンバーのマネジメント経験等をふまえ外部から募集します。
- 仕事内容
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プレイングマネージャーとして経理部全体のマネジメントと日々の決算業務の取りまとめ等を行っていただきます。・上場企業における月次、四半期、年度決算業務の統括
・取締役会および社内会議における業績報告資料の作成
・会社法および金融商品取引法（金商法）に基づく開示書類の作成
※シニアリーダーに開示書類作成などを担える方はいるためスキル次第でご対応いただきます。
・監査法人等の外部関係機関との折衝および監査対応
・金融機関との折衝および資金管理業務
・経理部門のメンバーマネジメントおよび育成
現状、経理部長・シニアリーダーが決算周りの取りまとめや開示書類作成、担当者が月次決算や子会社決算などを担っています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属先：経理部（経理部長1名、シニアリーダー2名、財務担当1名、経理担当1名）
- 応募資格
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- 必須
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・上場企業での経理経験（年次決算経験）
・マネジメントのご経験（人数は問いません）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル 3階
沿線名：東京メトロ丸ノ内線「赤坂見附駅」から 徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 12:00～17:00
月平均残業時間：10時間～20時間
- 年収・給与
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年収：800～1100 万円
年俸制
月給573826円
基本給：573826円
年俸を14分割し毎月支給いたします。 （賞与として6月と12月にそれぞれ1ヶ月分を支給）
残業代：残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
変動手当：住宅手当 会社最寄駅より5駅以内
出張手当
役職手当
育児手当
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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特例在宅勤務制度（育児・介護など）
定期健康診断
軽食・ジュース等の無料提供
業務に関する書籍等の購入補助
資格取得支援制度
社内交流費補助
外部セミナー参加支援
部活動制度
カムバック制度
持株会
私服勤務
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
1次面接（オンライン）→適性検査＋リファレンスチェック（フォームでご回答形式）→最終面接（対面）
