募集要項
- 募集背景
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増員募集です。
64歳の現CFOが体調を崩される場面が多々あり、業務を引き継いでいくためにも後任が求められている状態です。一方で、現メンバーは実務面は問題ないもののマネジメントスキルと戦略立案の面で知見が不足している状態のため、企業価値・キャッシュフローを最大化していくために外部から即戦力の人材を求める運びとなりました。
- 仕事内容
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CEO直轄のポジションとして、CEOと連携した経営分析や財務分析、グループ会社を含めた決算の取りまとめ等の業務に注力していただきます。・財務戦略・経営計画の作成/立案
・M&Aや海外展開における投資判断・投資対効果の検証
・CEOの戦略的パートナーとしての意思決定支援
・年次決算／連結決算業務（月次、年次）の取りまとめ
・監査法人対応
・メンバーマネジメント
※グループ会社について
国内外に数社あります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属:財務経理部
構成：現CFO、本ポジション★、経理マネージャー1名、経理メンバー4名、財務メンバー1名、計数管理メンバー1名
- 応募資格
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- 必須
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連結決算の経験
財務戦略立案の経験
メンバーマネジメント
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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千葉県
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:15
実働時間：7時間30分
休憩時間：45分
月平均残業時間：10時間～20時間
- 年収・給与
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年収：900～1100 万円
年俸制
月給750000円
基本給：750000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：なし
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 財形貯蓄制度、保養施設、スポーツクラブ、スポーツイベント、健康診断・歯科検診、インフルエンザ予防接種、防災訓練（起振車体験、煙体験、AED体験など）、自己啓発支援制
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
1次面接→最終面接
