募集要項
- 募集背景
- 今後のさらなる組織の強化に向けての増員募集です。
- 仕事内容
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【ミッション】
法人顧客の業務課題やITニーズを的確に捉え、PC1台からオフィス全体のIT環境までを見据えた
最適なソリューションを提案することで、お客様の生産性向上とDX推進を実現すること。
「オフィスの困りごとの総合窓口」として、長期的な信頼関係を築くことが使命です。
【具体的な仕事内容】
・担当地域の法人顧客に対するコンサルティング型営業
・新規顧客の開拓および既存顧客との関係深化
・PC、複合機、ネットワーク、各種ソフトウェアの提案
・クラウド、セキュリティ、DX施策を含めたオフィス全体のIT提案
・社内のエンジニアや専門部門と連携したチーム営業
・導入後のフォローおよび継続的な改善提案
【働きがい】
単一の商品を売る営業ではなく、多彩なITソリューションを組み合わせてお客様の課題を解決するため、
高い提案力と課題解決力を身につけることができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
営業部に配属予定です。
人事：5～10名ほど
役職：課長、係長、主任、一般社員
年齢：22～45歳
- 応募資格
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- 必須
- 法人営業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：東京都千代田区飯田橋2-18-4
アクセス：JR総武線「飯田橋駅」東口 徒歩6分; JR総武線「水道橋駅」西口 徒歩6分.
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:30
実働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
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年収：500～800 万円
月給制
基本給：249000円
残業代：全額支給
一律（固定）手当：諸手当 25000円
変動手当：家族手当 配偶7,000円、子供1人あたり10,000円
住宅手当 手当金額は条件によって異なります
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり100000円)
賞与：あり 年2回（7月、12月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 退職金／持株会／財形貯蓄／社員再雇用制度／資格取得支援制度（ITパスポート、基本情報処理、TOEIC、中小企業診断士、証券アナリスト、日商簿記など）／育児・介護中の社員向け両立支援制度（休職中のストック休暇利用による給与補助・子供が小学校3年生になるまで利用可能な短時間勤務制度など）／ホームヘルプ制度など
- 休日休暇
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【年間休日】127日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接3回程度（適性検査有）
1次面接（適性検査）→2次面接→最終面接
