募集要項
- 募集背景
-
組織体制強化を目的とした増員募集です。
メンバーの中に育休・産休などライフステージの変化を迎える方がいるため、そのような状況においても安定的に業務を推進できるよう、組織の中核を担っていただける方を募集したいと考えています。
- 仕事内容
-
以下業務をお任せします。■経理業務
・月次、四半期、年次決算業務（単体・連結）
・有価証券報告書等の外部報告資料作成業務・法人税等の税務申告業務
・予算管理業務・海外関係会社への実務指導・支援
■財務 業務
・資金管理（資金繰り、入出金管理、年間・中期資金計画作成）
・金融機関折衝、資金調達
・投資計画の採算性、資本政策、財務戦略等検討業務
入社当初は、単体決算などの経理業務からご担当いただく想定ですが、ご経験に応じて相談のうえ担当領域を決定いたします。
開示資料の作成など難易度の高い業務については、OJTを通じて段階的に業務範囲を広げていただく予定です。
将来的にはグループ内ローテーションにより財務業務をご担当いただく可能性もあり、グループ長や経営管理部長、海外勤務など、多様なキャリアパスが用意されています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経理グループへの配属予定です。
グループ長以下9名（男性6名、女性3名）：
20代3名、30代1名、40代3名、50代1名、60代1名（再雇用者）
- 応募資格
-
- 必須
- 年次決算業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
勤務地住所：豊島区高田3-29-5
沿線名：JR山手線・西武新宿線・地下鉄東西線 高田馬場駅より徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
転勤は当面想定しておりませんが、将来的に国内外含む異動の可能性がございます。
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
-
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：10時間
- 年収・給与
-
年収：600～700 万円
月給制
基本給：284000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
-
・退職金
・企業年金
・社員持株会制度
・再雇用制度
- 休日休暇
-
【年間休日】128日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
-
面接回数：2回
▼1次面接＋適性検査
▼最終面接＋小論文・筆記テスト
