募集要項
- 募集背景
- 小山市のランドマーク「おやまゆうえんハーヴェストウォーク」の更なる魅力向上と、地域活性化をより一層推進していくための増員募集です。
- 仕事内容
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栃木県小山市の大型商業施設「おやまゆうえんハーヴェストウォーク」に常駐し、施設の運営管理全般を担います。販売・サービス業などで培った顧客折衝経験や店舗運営の視点を活かし、施設全体の魅力を高め、地域を盛り上げていくことがミッションです。
【主な業務内容】
・担当施設のテナント運営管理、売上管理、売上向上支援（販促企画の立案など）
・集客や地域活性化に繋がるイベントの企画、立案、運営
・新規テナントの誘致、出店交渉（テナントリーシング）
・施設のオーナーへのレポーティング、関係構築
【ポジションの魅力】
▼店舗運営の経験が、そのまま強みになる
「どうすればお客様は足を運んでくれるか」「どんな企画が売上に繋がるか」。
これまで培ってきたその視点や経験は、施設全体の販促企画や、各テナントの気持ちに寄り添った運営管理に直接活かすことができます。
▼自分のアイデアで、街の賑わいを創り出す
季節ごとのイベントや地域と連携したお祭り、テナントと共同での販促キャンペーンなど、自らのアイデアを形にして、施設の、そして街の賑わいを創り出していく。
そんなダイナミックなやりがいがこの仕事にはあります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
詳細は面接にてご確認ください。
※株式会社ザイマックスへの在籍出向となります
- 応募資格
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- 必須
- 社外ステークホルダーとの折衝経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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おやまゆうえんハーヴェストウォーク
栃木県小山市喜沢1475
最寄駅 JR小山駅
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:30～18:30
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：15時間
- 年収・給与
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年収：490～690 万円
月給制
基本給：264000円
残業代：全額支給
変動手当：資格手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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・勤続表彰制度
・慶弔見舞金等規則適用
・資格手当・資格取得報奨金
・交通費支給（会社規程に基づき支給 公共交通機関のみ実費支給）
・懸賞論文制度
・社内起業制度
・健康保険保養所、契約スポーツ施設利用 等
・入社時研修／事業系フォローアップ研修／360度フィードバック研修…など
・定年62歳 ※62歳以降は契約社員としての就業可能性有
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 週休2日制 育児休暇,介護休暇,シフト制,産前・産後休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
書類→一次面接→SPI→最終面接
