募集要項
- 募集背景
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新規事業開発部門において、今後の事業拡大を牽引する新たなメンバーを募集する募集です。
これまでのご経験を活かし、企画から推進まで一貫して事業の立ち上げを担っていただきます。
- 仕事内容
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事業開発部の主担当として、現在進行中の新規サービスを軸に、事業開発に関わる業務を横断的に担っていただくことを期待しています。将来的には、新たな事業の柱を創り出す存在としてご活躍ください。営業および営業企画
市場調査、分析に基づく新規事業アイデアの創出
ビジネスプランの策定、事業計画の立案と実行
重要業績評価指標（KPI）の設定と進捗管理、課題解決
社内外のステークホルダーとの連携およびプロジェクト推進
【やりがい】
少数精鋭の組織で裁量が大きく、自身のアイデアを事業として形にしていくプロセスを当事者として経験できます。企画から営業、サービス改善まで一貫して携わるため、事業が成長する手応えをダイレクトに感じられる点が魅力です。
【身につくスキルとキャリアパス】
無形商材の営業経験を起点に、事業企画、マーケティング、プロジェクトマネジメントといった事業開発に必要な一連のスキルを実践的に習得できます。AIなどデジタル領域の最前線で課題解決に取り組む経験は、市場価値の高い専門性につながります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
■配属部署：事業開発部
人数 ：部長1名、課長1名、メンバー1名
年齢層 ：50代1名、40代1名、30代1名
組織の特徴：少数精鋭のメンバーで、年齢や役職に関係なくフラットに意見交換できる雰囲気。個々の裁量が大きく、主体性を持って動ける環境です。
- 応募資格
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- 必須
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・無形商材の営業経験（例：ITソリューション、SaaS、広告、コンサルなど）
※ソリューション営業に限らず「課題解決型」の提案営業経験なら可
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
屋内喫煙可能場所あり
※同社フロアは完全禁煙となります。
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 09:30～14:00
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：600～800 万円
月給制
基本給：303500円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：20時間
固定残業代：65000円
超過分は全額支給
一律（固定）手当：貢献給 80000円
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年1回（会社業績に連動する期末賞与）
昇給：あり 年2回（評価に基づく給与改定）
- 待遇・福利厚生
- ■社会保険■総合福祉団体保険加入■保養所利用■健康診断、歯科検診、インフルエンザ予防接種■ベビーシッター費用補助制度■在宅制度■半期単位での成績優秀者に対する表彰制度
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（書類選考⇒一次面接：部長⇒二次面接：担当執行役員+人事部長）
※一次面接までに、Web適性検査あり
一次面接通過後、リファレンスチェック実施の可能性があります。
