募集要項
- 募集背景
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物流施設事業拡大に伴うプロパティマネジメント体制強化のための増員です。
日本GLPはアジア最大級の物流施設プロバイダーとして、国内外で開発・運営物件を拡大中です。
現在も年間多数の新規開発・竣工案件と約130物件の運営管理を行っており、
オーナーシップを持って運営・バリューアップ・ESG施策まで担えるPM人材を求めています。
- 仕事内容
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以下業務をお任せします。・物流施設の運営管理業務全般
・カスタマー（入居企業）とのリレーションシップマネジメント
・運営管理の視点からの新規物件開発への参画
・既存物件のバリューアップ、NOI向上施策の立案・実行
・再エネ導入、地域共生などESG施策の企画・推進
・FM会社（設備・日常管理を委託）のマネジメント、品質・コスト管理
・社内関連部門との連携（開発、AM、リーシングなど）
・担当物件への出張対応 ※物件により発生
■働きがい
【1】オーナーシップを持てるPM業務
自社保有物件の運営を担うため、オーナー視点で中長期の価値最大化に取り組めます。
単なる受託管理を超えたダイナミックなPMが実現できます。
【2】業界高水準のPMスキル習得
物流施設プロバイダーとして、多数の先進的物流施設を保有。
バリューアップやESG、開発参画まで含めた幅広い業務を通じて、業界トップクラスのPMスキルを身につけられます。
【3】開発・ESG・新規事業に関われる広がり
運営管理だけでなく、新規開発プロジェクトや再生可能エネルギー、
地域共生などの施策にも主体的に関わることで、キャリアの幅と専門性を大きく広げられます
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属先：プロパティーマネジメント部
※詳細は面接にてご確認ください。
- 応募資格
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- 必須
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事業系不動産（物流施設、オフィス、商業施設等）の運営管理業務の実務経験
または物流会社での建物管理業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都中央区八重洲二丁目２番１号 八重洲 八重洲セントラルタワー16階
沿線名：各線「東京駅」地下直結、東京メトロ銀座線「京橋駅」徒歩3分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
組織によって変動はあります。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：700～1500 万円
年俸制 年俸の1/12を毎月支給 月額583333円～ 基本給398000円～
月額＝月額基本給＋固定残業代(月60時間分として185333円以上/超過分別途追加支給)
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：なし
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 社員旅行、社宅制度、カフェテリアプラン、定期健康診断/人間ドック補助、メンタルケアプログラムなど ＜研修＞ 階層別研修（コーチング研修、面接官研修、メンター研修、他階層別研修）、英語特待生制度（社内公募、選抜された数名が年間で参加可）、メンタルケア研修、トレーニングプログラム（年間上限10万円の補助）、新入社員フォローアップ研修、GLTD（団体長期就業所得補償）・総合福祉団体定期補償保険、傷害保険 など
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接3~4回 ※WEB適性テストあり
１次面接→2次面接→（３次面接）→最終面接→バックグランドチェック、リファレンスチェック、コンプライアンスチェック
