物流企画・ロジスティクス
SCM・ロジスティクス担当【10期連続増収 /5領域14事業運営のコングロマリット企業】
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掲載期間:26/04/06~26/04/23求人No:EAGE-684514
NEW物流企画・ロジスティクス

SCM・ロジスティクス担当【10期連続増収 /5領域14事業運営のコングロマリット企業】

株式会社Leo Sophia Group
ベンチャー企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
各事業部からのニーズも多く、かつ今後も広がっていくことにおいて全社観点で重要度が高い為、人員増強を行います。
仕事内容
以下業務をお任せします。
■需要予測管理
ー過去販売実績と販売計画を踏まえた需要予測の策定
ー事業部門(マーケティング・営業・商品企画)と連携した需給計画の立案・調整・実行
ー需要変動のモニタリングと精度の改善に向けた要因分析
ー商品・SKU別の需要変動を踏まえた発注戦略の立案
ー月次・週次での予実管理(在庫回転率など)

■在庫管理・適正在庫での安定運用
ー原材料・資材の在庫水準の設計および適正在庫の維持
ー欠品・過剰在庫のリスクコントロールとアラート体制の構築と運用
ー商品ライフサイクルや販売計画を踏まえた在庫最適化
ー在庫KPI(回転率・欠品率)のモニタリングおよび在庫リスク(過剰・欠品)の分析と改善

■サプライヤーとの共有調整・折衝
ー原材料・資材サプライヤーとの供給調整および納期管理
ー原材料価格の交渉および契約条件の調整
ーサプライヤー評価(品質・価格・供給安定性)の実施
ー供給遅延や原料不足発生時のリスク対応・代替調達

【ミッション】
(1)「在庫切れ」と「在庫過多」を同時に防ぎ、販売機会を最大化する
(2)SKU拡大・ブランド拡張に耐えうる、強固なサプライチェーン基盤の構築
(3)サプライヤー・倉庫と“共創関係”を築き、品質×コストのバランスを追求
(4)ツール・業務フローのアップデートによる業務効率化と自動化の推進
(5)「サプライチェーン=利益の源泉」という視点での意思決定

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
ご経験やご志向によって、配属を決定します。
応募資格
必須
以下いずれかの経験(目安2年以上)

- DtoC/EC業界における物流/在庫/調達いずれかの実務経験
- 小売・製造業のSCM部門(調達・生産管理)での経験
雇用形態
正社員
勤務地
住所:東京都目黒区下目黒1-8-1 ARCO TOWER 17F
アクセス:JR各線/東京メトロ「目黒駅」より徒歩6分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間:10:00~19:00
実働時間:8時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:20時間
※スライドワークが可能です(7:30まで早出可能)
年収・給与
年収:550~800 万円
月給制
基本給:276000円
残業代:固定残業代制
固定残業時間:45時間
固定残業代:116500円
超過分は全額支給
変動手当:住宅手当 3万円/月までを支給(条件あり)
扶養手当 一人につき1万円/月を支給
通勤手当:あり 実費支給 (上限あり30000円)
賞与:あり 年2回(1月・7月)
昇給:あり 年2回(1月・7月)
待遇・福利厚生
書籍購入費用補助/ランチ・ドリンク無料/社割制度/リフレッシュリトリート制度
サークル制度/産業医制度/育児サポート休暇制度/ベビーシッター割引券制度
慶弔見舞金/自己研鑽サポート制度 など
休日休暇
【年間休日】127日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2~3回(適性検査あり)
▽一次面接:人事(オンライン実施)
▽最終面接:コーポレート部長(対面実施 ※遠方の方はオンライン実施可)
※選考中にWeb適性検査(能力+資質)をご受験いただきます。

会社概要

社名
株式会社Leo Sophia Group
事業内容・会社の特長
【特徴】
株式会社Leo Sophia をはじめとするの各グループ会社の経営管理部門及び社内システムを管理する企業です。インターネットのホームページの企画、制作及び運営管理インターネットを利用した各種情報提供サービス業を中心に事業展開を行っています。

【グループ会社の事業内容】
・インターネットメディア事業:自社メディアにクライアントの広告掲載を行い、SNS等多様なメディア展開
・DtoC事業:化粧品ブランド等を企画から製造まで一貫して行い、自社ECで販売
・医療事業:テクノロジーを通じた、現代の医療。新たな医療分野のコンセプト「ヘルステック」を展開
・SD(Store Development)事業:実店舗の企画・運営からDXまで、最高の顧客体験を創出 等
設立
2014年9月29日
従業員数
109名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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