募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のための増員です。
- 仕事内容
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以下業務をお任せします。1. プロダクト戦略との接続
PdMと連携し、ビジネス視点からプロダクトロードマップ策定・優先順位付けに関与
市場・競合・営業／CSのフィードバックを統合・分析
開発リソース配分や中長期戦略に対する意思決定インプット
2. 事業戦略・KPI設計
経営陣のトップライン目標と、プロダクトの成長ポテンシャルを接続
担当プロダクトのKPI設計・モニタリング
事業責任者に近い立場で、人員・予算などのリソース配分を含む提案
3. ハンズオンでの実行支援
特にエンタープライズセールス領域において、営業部門と一体となった成果創出
提案資料作成、商談同席、成約率向上施策の企画・実行
戦略を「現場で勝てる形」に落とし込み、実務レベルまでやり切る
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【具体的な業務内容】
〇ビジネスロードマップの策定と実行
PdMと連携し、市場感やビジネスサイド（売上目標・顧客要望）の定性・定量データを踏まえたプロダクトロードマップの検討・すり合わせ。
「何にリソースを投資すれば、どれだけのTopline（売上）が作れるか」というKPI設計と予実管理。
〇事業戦略・Go-to-Market戦略の立案
担当プロダクトのフェーズに合わせた注力領域（エンプラ営業強化、CS注力など）の特定とリソース配置の提案。
複数プロダクトにまたがる複合提案の型化や、全社横断的なプライシング戦略の検討。
〇組織横断的なプロジェクト推進
営業・CS・マーケティング・開発の結節点（ハブ）となり、事業課題の解決に向けた施策のディレクション。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
組織詳細については選考内でお聞きください。
- 応募資格
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- 必須
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・B2B SaaSまたはITソリューションにおける事業企画、PMM、または事業責任者の経験
・エンタープライズビジネスの深い理解と戦略立案経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町4F
沿線名：各線／田町駅 徒歩7分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週3～4日
※現在は週1日チームごとに出社日を決めています
※別途月1日の全社会議があり当日は全員東京オフィスへ出社となります
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 11:00～16:00
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：900～1200 万円
月給制
基本給：560156円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：45時間
固定残業代：196920円
超過分は全額支給
変動手当：リモートワーク 月3000円
オファー金額はご経験や能力によって決定します。
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：なし
昇給：あり
- 待遇・福利厚生
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・子育て・介護の時短勤務制度
・育児休業制度、介護休業制度
・個人型確定拠出年金(iDeCo)
・ストックオプション（パフォーマンス評価に応じて）
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回＋SPI
※最終面接は対面実施
