募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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経営管理部リーダーとして主に労務関連の仕事からバックオフィス全般をけん引いただき一年後には管理部全体を取りまとめる部長としてご活躍いただきたいです。
【業務詳細】
現在、会計実務と給与計算及び社保手続きはBPOを活用しております。
将来的に内製化をすることも含めリーダーシップを発揮いただき、各担当のフォローアップ及び実務対応をお任せします。
【担当人員】経理業務（月次・年次・請求書作成）：BPO、経理業務（日常経理）：1名、給与計算・社保手続き：BPO、人事（採用）：1名、労務：1名、総務：経営管理部で対応（全体で協力し作業を行っている）、情シス：1名
- 応募資格
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- 必須
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■労務・総務領域などでの幅広いバックオフィス業務のご経験
■管理部門でのマネジメント経験
- 歓迎
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■法務業務（リーガルチェック、弁護士対応）
■株主総会などの事務局業務
■会計事務所などでのBPO経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 600万円～800万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日）
