募集要項
- 募集背景
- 事業領域・拠点数ともに拡大を続けており、グループ全体の内部管理体制およびガバナンス強化がこれまで以上に重要なテーマとなっています。現状では独立した内部監査組織が存在しないため、このたび新たに内部監査室を設置することとなりました。制度や仕組みがまだ整っていない環境だからこそ、既存の枠にとらわれず、実効性ある内部監査体制を一から構築していけるフェーズです。内部監査の責任者として、経営に近い立場で裁量を持ち、現場に入り込みながら組織の健全な成長を支えていただける方をお迎えしたいと考えています。
- 仕事内容
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新設される内部監査室の責任者として、グループ全体の内部管理体制およびガバナンス強化を目的とした内部監査機能の立ち上げ・運営を担っていただきます。現場に深く踏み込みながら、実効性のある監査体制を構築するポジションです。
主な業務内容：
■ 内部監査室の新設・体制構築（方針策定、規程整備、業務フロー構築）
■ グループ各社を含む内部監査の企画・実施・報告
■ 国内23拠点および海外5か国拠点への往査（出張あり）
■ 業務監査・内部統制評価・リスク評価の実施
■ 被監査部門への改善提案、フォローアップ
■ 経営層・取締役会等への監査報告
■ 内部監査員（部下）の指導・育成・進捗管理
■ 監査法人等の外部専門家との連携
※ プレイングマネージャーとして、自らも監査実務に深く関与していただきます。
＜求人お薦めポイント＞
新たに設置される内部監査室の責任者として、体制構築から運用定着までを一貫して担える希少なポジションです。ホールディングスとしてグループ全社・国内外拠点を対象に監査を行うため、経営視点と現場理解の両方を深められます。形式的な監査ではなく、実効性を重視した取り組みができる環境で、裁量を持って内部管理体制の強化に携われます。
- 応募資格
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- 必須
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■ 上場企業またはそれに準ずる規模の企業における
■ 内部監査の実務経験（責任者またはそれに準ずる立場）
■ 内部監査体制の構築、または立ち上げに主体的に関与した経験
■ 業務監査・内部統制・リスク管理いずれかの実務経験
■ 複数拠点・複数部門を横断した監査対応の経験
■ 実務とマネジメントの両立が可能な方
- 歓迎
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■ グループ会社を含む内部監査経験
■ 海外拠点または海外子会社への監査・管理経験
■ 監査法人・コンサルティング会社での就業経験
■ J-SOXやガバナンス強化プロジェクトへの関与経験
※ 業界の知識は不問
（業界理解は既存の監査スタッフから学べる環境があります）
- フィットする人物像
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■ 形式的ではなく、実効性を重視した内部監査を志向する方
■ ゼロベースで仕組みを設計し、運用定着までやり切れる方
■ 経営層・現場双方と誠実にコミュニケーションが取れる方
■ 現場への往査や実務を厭わず、自ら動ける方
■ メンバーを支援・育成し、チーム力を高められる方
- 雇用形態
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正社員
・雇用期間：期間の定めなし
・試用期間：有（6ヶ月）
- ポジション・役割
- 内部監査室長
- 勤務地
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東京本社もしくは大阪本社
東京本社：
東京都渋谷区（JR 最寄り駅 徒歩3分）
屋内禁煙（喫煙室あり）
大阪本社：
大阪府大阪市中央区（Osaka Metro 最寄り駅 徒歩1分）
敷地内禁煙
- 勤務時間
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9：30－18：00（休憩1時間）
時間外勤務：月平均15時間
フレックスタイム制：無
- 年収・給与
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年収：700万～1000万円（年俸制）
月給：58.3万～83.3万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：月額50,000円迄支給
その他諸手当：上記金額は下記手当を含む
テレワーク手当：月/3,000円
役割手当：11万円－16万円
昇給：年1回 3月
社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年：有 60歳
再雇用制度：有
退職金制度：有
在宅勤務制度：有
- 休日休暇
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［休日］完全週休二日制（土日）祝日
［休暇］夏季（２日）、年末年始（６日）、特別休暇（慶弔など）
年間休日：124日
