募集要項
- 募集背景
- ■案件増加に伴う増員募集
- 仕事内容
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千歳市内や近郊の現場で、土木工事の施工管理をご担当頂きます。【転勤出張なし/U・Iターン歓迎/再雇用後給与の減額なし】千歳市内および近郊の現場における、施工管理業務全般をお任せします。地域密着で転勤もなく、腰を据えてキャリアを築けます。
【業務詳細】
・現場管理(安全・品質・工程・原価)
・施工図の作成
・お施主様・協力業者との打ち合わせ など
【案件概要】
・担当案件: 住宅、公共施設、工場などの給排水衛生・空調・冷暖房設備
・工種: 新設・改修・修繕、および公道の上下水道工事
※建物の改変を伴う業務はございません。
【同ポジションの魅力】
◎想定年収600万円以上：
毎年5~10%の昇給実績あり。高収入を目指せます。
◎完全週休二日制、残業基本なし：
ワークライフバランスが充実し、プライベートの時間もしっかり確保できます。
◎再雇用後の給与の減額なし：
将来を見据えて長く活躍していただけます。
◎直行直帰/車通勤可能
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■施工管理のご経験
■普通自動車運転免許
- 歓迎
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【歓迎】
■1級・2級管工事施工管理技士の有資格者
■マネジメント経験のある方
- フィットする人物像
- ■腰を据えて長く就業したい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道千歳市
- 勤務時間
- 8:00～17:00（所定労働時間：8時間）休憩：60分
- 年収・給与
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【年収例】600万円～700万円（年齢：30～59歳例）
【月収例】35万円～（年齢：30～59歳例）
※年収は経験やスキルにより決定します。
※残業代別途支給あり
■賞与実績：年2回 2.50ヶ月分※前年度実績（8月・12月）
■昇給：年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
■通勤手当（会社規定に基づき支給）
■残業手当（残業時間に応じて別途支給）
【制度、設備】
出産・育児支援制度 （全従業員利用可）
資格取得支援制度 （全従業員利用可）
【その他制度】
■退職金：有
■寮・社宅：有
■医療保険適用：持病・病気への保険を会社で加入しています。入院費日額/一時金が支給されます。
■屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日：115日】
■完全週休二日制(原則 土・日)※祝日週は振替出勤あり)
■年次有給休暇(10日以上)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給取得奨励日を年3日設定
■長期休暇あり
