募集要項
- 募集背景
- 更なる組織の強化
- 仕事内容
-
当社の経営コンサルタントとして、中堅中小企業を中心に、企業の成長ステージにあわせたビジネスモデルの構築や企業価値向上についての支援を行っていただきます・企業再編支援・企業再生支援
・経営計画策定支援・業績管理制度構築・資金繰り安定化サポート
・経営顧問業務
・M&A／MBO（FA業務、デューデリジェンス、PMI）支援
・株式公開支援等
※当社の特徴として、課題提起や計画策定で終わらず、お客様の成果創出にコミットするため伴走支援を行っております。これにより会社とコンサルタントのグリップが高まり、「社長の最良の相談相手」となります。
- 応募資格
-
- 必須
- 日商簿記2級相当の会計知識をお持ちの方
- 歓迎
-
コンサル業界、監査法人、会計事務所、金融機関経験者、事業会社の経営企画経験者
※推奨資格
・公認会計士
・中小企業診断士
・税理士
・日商簿記検定１級
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
【本社】名古屋市中村区
※雇用元は当社ですが、グループ会社へ出向していただきます。
- 勤務時間
-
9:00～17:30
所定労働時間：7時間30分
休憩60分
8:30～17:00の選択も可
時差出勤可（7:00～10:00 30分単位）
中抜け可能（最大3時間）
恒久在宅勤務で原則在宅勤務です。在宅勤務であってもオンラインで毎日コミュニケーションをする仕組みがあります。（オンライン朝礼、不定期ランチ会等）
- 年収・給与
- 500万円 ～ 899万円
- 待遇・福利厚生
-
社会保険完備、交通費支給、家族手当、資格手当、退職金制度、資格取得制度
補足情報：
・通勤手当：全額支給
・家族手当：配偶者1万円、子供5千円（上限3万円）
・制度：個人型拠出年金、財形、社内融資制度、退職金制度、福利厚生ポイント、教育支援制度
・定年：60歳（再雇用制度有）
・育休取得実績：有（育休後復帰率100%・男性育休実績有）
・その他：リゾートホテル会員、社員旅行（過去実績：ハワイ、グアム、シンガポール、長崎、金沢、箱根等）
・資格手当：中小企業診断士/上限60,000円、社会保険労務士/上限40,000円、日商簿記1級/上限10,000円
・資格取得支援制度
・評価制度：目標管理制度を導入（賞与評価は夏・冬・通年の年3回、昇給・昇格、評価は年1回、自己評価、上司評価を経て決定）
- 休日休暇
-
休日：土日祝休み
年間休日：124日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、特別休暇、有給休暇、介護休暇
補足情報：年間有給休暇10日～40日（入社日により減日数あり）
