募集要項
- 募集背景
- 更なる組織の強化
- 仕事内容
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当社のインフラ製品（ポンプ設備）の提案業務や営業活動をお任せします・既存取引先である設備機器商社や防災設備会社等に対する提案活動をご担当いただきます
・既存物件への製品の提案や見積作成、取引先へのポンプ選定も含めた提案や打合せ
・オーダー品の生産依頼や納期管理、グループ会社へのメンテナンス手配
※生活に欠かせない「水」を供給するポンプ製品にたずさわる業務です。そのため、やりがいをもって業務に取り組める環境です。
※入社後は、本社での2日の基礎研修後、まずはOJTとして1～3か月先輩社員の営業に同行しながら徐々に知識や経験を身につけていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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【教育前提のポテンシャル採用です】
営業職にご興味をお持ちの方（文理不問です）
- 歓迎
- 法人営業のご経験をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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※居住地に応じて勤務地を決定します（全国に支店・営業所あり）
※初任地は希望を100％考慮します
・名古屋支店：愛知県名古屋市中区
・名古屋営業所：愛知県名古屋市中区
・沼津営業所：静岡県駿東郡
・静岡営業所：静岡県静岡市葵区
・浜松営業所：静岡県浜松市中央区
・岐阜営業所：岐阜県岐阜市
・三重営業所：三重県津市
・岡崎営業所：愛知県岡崎市
- 勤務時間
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9:00～17:10
休憩45分
※一般的な企業より当社の所定労働時間は1時間35分/日と短く、年間で約360時間の差があります。
※「営業系総合職（全国転勤有）」と「エリア営業職（エリア内転勤）」の選択制
・エリア営業職：当社規定エリアの範囲内で転勤のある働き方です
・エリア職→総合職への転換も可能です
- 年収・給与
- 450万円 ～ 850万円
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、交通費支給、住宅手当、社宅・寮、健康診断、家族手当、役職手当、退職金制度、資格取得制度
補足情報：・通勤交通費（月30,000円上限）
・光熱費補助手当
・社会保険負担金手当
・財形貯蓄
・報奨金制度
・退職金制度（勤続1年以上）
・借上独身寮（自己負担：月4500円）、借上社宅（自己負担：1万2000円～1万5000円程度）
・自己申告制度／会社に対する提案・要望、希望勤務地など、年1回自己申告書を管理部長に直接提出
・通信教育制度／自己啓発のため約100コースの通信教育を用意。修了後、奨学金として費用の半額を支給
・保養所（白川山荘、木曽駒山荘）
・社員旅行助成金制度
・レクリエーション補助
・再雇用制度：定年（60歳）後嘱託として再勤務可能
・研修制度：新人研修、新人二次研修、営業研修、技術講習、階層別研修など、各部署ごとの研修あり
- 休日休暇
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休日：土日祝休み
年間休日：121日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、特別休暇
補足情報：
・リフレッシュ休暇（勤続10年、20年、30年時に付与）
・夏季休暇（7連休）、年末年始休暇（9連休）※2025年実績
・有給休暇（初年度11日、最高20日）
・年4～5回程度、祝日のある週に土曜日出社あり
- 選考プロセス
- 面接2回
