スーパーバイザー(SV)
東京都/土日祝休み/コールセンターSV/メンバー育成・数値管理・業務改善など、組織運営の中核を担う!
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間6月12日~6月25日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2026/06/12 ~ 2026/06/25)
スーパーバイザー(SV)
東京都/土日祝休み/コールセンターSV/メンバー育成・数値管理・業務改善など、組織運営の中核を担う!
募集要項
募集背景
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組織体制の強化と事業成長に伴う、SVポジションの増員募集です。現場を支える新たなリーダーをお迎えしたいと考えています。
仕事内容
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中小企業向けに営業支援サービスを提供するコンサルティング企業。在宅ワーカーやコールセンタースタッフのマネジメントを担い、採用から教育、業務改善までを幅広く推進する。
当社のサービスである、「ZERO SALES」をご利用いただいている企業様のアポイント獲得を行っている在宅ワーカーやコールセンターで働く方の採用、マネジメントするところまでを行っていただきます。
1. 《クライアント利用商材(商品・サービス)》
・ZERO SALES(営業支援)
2. 《誰に対して売るのか(顧客)》
・経営に課題をお持ちの中⼩企業の社長
3. 《どのように売るのか(営業スタイル)》
・在宅ワーカーやコールセンターで働く方たちが新規クライアントとの電話によるコミュニケーションを通して、商談を設定していただきます。
■架電業務チームのスーパーバイザーとして、以下のような業務をお任せします
・採用業務(計画/面接/選考)
・メンバーの教育/業務指導
・Googleスプレッドシートを用いた管理・分析
・業務改善や施策の立案/実行
・成果管理、KPIモニタリング
・現場との連携および運営サポート
将来的にはマネージャーポジションになっていただきたいです。
応募資格
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- 必須
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■求める人物像
・営業経験1年以上
・架電業務におけるスーパーバイザー(SV)経験
・Googleスプレッドシートの操作スキル(関数レベル:VLOOKUP・IF関数などが扱える)
雇用形態
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正社員
契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
勤務地
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〒107-0052 東京都港区赤坂1-14-14 第35興和ビル6F
自社内勤務
勤務時間
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10:00~19:00
休憩時間 60分
時間外労働 有り
月平均20時間程度
年収・給与
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入社時想定年収 360万円~600万円
月給: 30万円~50万円
昨年度賞与実績: あり
〈年収例〉
給与/年収
【年収】月給30万円以上 ※固定残業代 79,000円~(45時間分)を含む。
(給与により変動)
超過分は別途支給。
【年収例】
▪︎法人営業経験者(1年)
1年目 年収420万円
2年目 年収540万円
待遇・福利厚生
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社会保険完備、交通費支給、役職手当、資格手当、資格取得制度、健康診断
補足情報: ■雇用保険 ■厚生年金 ■健康保険 ■労災保険 ■交通費(全額支給) ■残業手当 ■役職手当 ■ 飲ミニケーション手当 ■インセンティブ制度あり ■独立支援制度あり ■社員旅行 ■PC支給 ■ミネラルウォーター完備 ■オフィス内禁煙
休日休暇
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休日:土日祝休み
年間休日:125日
休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇、特別休暇
補足情報:■ アニバーサリー休暇制度(休暇・手当) ◎5日以上の連休取得も可能!
【永く働ける制度を整えています!】 設立3年目で、まだ産育休の取得実績はありませんが、 女性に永く働いていただくために、将来の産育休取得も奨励しています。 復帰後には時短勤務など、女性が仕事とプライベートを両立できる環境を整えます!
選考プロセス
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書類選考 → 1次面接 → 最終面接
キャリアパス・評価制度
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マネジメントスキルを高めていき将来的にはチームリーダーやマネージャーといった、より広い視点を持ったポジションへのステップアップも可能です。
年2回の昇給チャンスやインセンティブ制度も整っており、頑張りがきちんと評価される環境です。
入社後のキャリアパス
メンバー
↓
リーダー
↓
マネージャー
↓
ディレクター
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
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「人的リソースが足りない。しかし採用活動が上手く進まない...。」
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設立
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2022年09月
資本金
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500万
売上高
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101~300名
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