募集要項
- 募集背景
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全国1000店舗を目指し、1か月1店舗以上の新規出店を行っています。
人員強化に伴い、共に働く仲間を募集します。
- 仕事内容
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東証プライム上場の国内最大規模中華チェーン「餃子の王将」。店長候補として、調理技術の習得と店舗マネジメントを学べる充実した研修制度のもと、全国731店舗での新規出店に伴う店舗運営に携わります。～東証プライム市場上場「餃子の王将」／調理師免許取得や店舗マネジメントを学べる充実した研修体制◎／店長年収800万円以上可能／残業月20時間程度～
【これぞ王将の仕事！】
炒飯、ニラレバ、酢豚、回鍋肉等、王将で提供される料理は、手作りで調理されています。手作りにこだわるのは、心を込めたできたてアツアツの料理を提供するとともに、お客さまニーズへ柔軟に対応してベストな料理を追求したいという想いから。
そして、それを可能にするのが高い調理技術を持った数多くのスタッフたち。全国1万人以上の料理人の技術が生み出す、料理が王将のファンを魅了しています。
「調理スキルをつけたい！」「将来自分の店をもって独立したい！」という方も大歓迎です。
■王将の教育環境：
・王将調理道場：調理技術や知識メインの研修です。調理師免許取得の補助もあり、料理を学びながら資格やスキルを身につけられます。
・王将アカデミー：店舗・人材マネジメントの研修です。店舗運営や人材マネジメントについて学べるプログラムです。
■「王将の画期的な」働き方：
・残業時間は月20時間程度
・有給取得日数は平均8.2日（2023年度実績）
※1店舗あたりに複数名の社員が在籍し、アルバイトの数も20～30名のため、上記の運営が可能です！
- 応募資格
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- 必須
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※学歴・業種不問／未経験者歓迎※
料理の腕を磨きたい方には特におすすめのポジションです。
店長へキャリアアップし給与アップを目指す方はもちろん、同時に料理の腕を磨きたいと考える方が多くご入社いただいています！！
- 歓迎
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・調理師免許をお持ちの方
・アルバイトで飲食経験がある方
- 雇用形態
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正社員
契約期間：期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
- 勤務地
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北海道 / 宮城県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 新潟県 / 長野県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 広島県 / 岡山県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 福岡県 / 熊本県 / 佐賀県 / 長崎県 / 大分県
全国の直営店
住所：全国の各店舗
- 勤務時間
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就業時間 10:00～22:00
休憩時間 60分
時間外労働 有り
月平均20時間程度
＜勤務時間＞
10:00～22:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜勤務パターン＞
10:00～19:00
13:00～22:00
- 年収・給与
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入社時想定年収 411 万円～526 万円
＜想定年収年収＞
全国社員：411万円～526万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
全国社員
■大卒
月給：300,000円～
想定年収：4,878,800円～
■専門卒（調理師免許、第一種・第二種衛生管理者）
月給：278,500円～
想定年収：4,565,600円～
■専門・短大卒
月給：259,500円～
想定年収：4,287,200円～
■高卒
月給：247,500円～
想定年収：4,112,000円～
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、家族手当、住宅手当
＜その他補足＞
【福利厚生】確定給付型企業年金、社員持株会、財形貯蓄、寮、社員旅行(海外or国内)、本人・配偶者誕生日祝い品、永年勤続表彰、優秀社員表彰、従業員優待カード
【手当】技能手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、役職手当
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日
有給休暇（入社半年経過後10日～）、誕生日休暇、慶事休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇
※シフトにより連休可、有給取得率高め
- 選考プロセス
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STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
一次面接（Web面接）
STEP3
適性検査
STEP4
最終面接（対面）
STEP5
内定
- キャリアパス・評価制度
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入社後のキャリアパス
入社後は店舗で調理やマネジメントの基本を学んでいただき、店長を目指します。
その後は、エリアマネージャーにステップアップすることも、独立することも、管理部門などへのキャリアチェンジも可能です。
＜独立＞
独立支援制度を利用し、FC（フランチャイズ店舗）オーナーとして「経営者」になることもできます。
※すでに200名以上の社員が「経営者」として活躍しています。
