募集要項
- 募集背景
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この度、業績好調により増員採用をすることとなりました。
実はメンバー80%以上が営業未経験者！
前職は携帯の販売スタッフ、保育士、飲食店店⻑など様々。 「スーツを着て働くのが初めて」という方も問題ありません。
わからないことがたくさんあって当たり前。チーム全体でサポートする環境が整っています。
- 仕事内容
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介護・保育に特化した人材派遣・紹介を行う福祉業界専門企業。人材コーディネーターとして、施設と求職者を繋ぐ提案営業を担当。電話登録からアフターフォローまで一貫してサポートし、スタッフの活躍を実感できる。材不足でお困りの介護施設や保育園と、求職者を繋ぐ提案営業をお任せします。
電話登録からアフター フォローまで一貫して担当いただくため、顧客とスタッフ双方と関係を構築しながら継続的にサポートできることが大きな特⻑です。
【具体的にお任せしたいこと】
（１）電話登録・お仕事のご提案
仕事内容や希望の条件を丁寧にヒアリング。スタッフの要望にマッチしたお仕事を紹介します。
（２）求人獲得に向けた営業活動
担当エリアの取引先に対して採用状況をヒアリング。経験や資格、勤務時間などニーズにあわせたスタッフをご紹介します。 ※飛び込み営業はなく、テレアポ営業になります。
（３）職場見学会の同行
ご紹介した施設へスタッフと訪問。条件面のすり合わせを行いミスマッチを防止します。
（４）施設とスタッフのアフターフォロー
入社決定後は、⻑く安心して就業いただくため、定期的に双方へ就業状況の確認を行い関係構築しながらサポートします。
※補足
「人材派遣」「人材紹介」共に行っておりますが、求職者の8割以上が「人材派遣」を希望されるため主に派遣営業を担当いただくとご認識ください。
＼＼求人ポイント４選！／／
１．業界未経験でもOK
社員の 80％以上が未経験入社 ！
習熟度に合わせたOJT研修や、その他研修制度も充実しており、早期スキルアップが可能。
２．成果への取り組みも評価する制度
実績だけでなくプロセス面（チームへの貢献性・取り組み姿勢）も評価◎
３．社会貢献度の高い事業
人材を福祉現場へ送り出すことで、業界の人材不足を解消。
４．介在価値を実感できる仕事
スタッフの活躍や施設からの感謝の言葉により、数字では見えない喜びを実感。
＼＼働き方の魅力4選！／／
１． 残業月平均16h
残業が多いと言われる人材業界では比較的少なめ。
２．1時間単位で有休取得が可能
ちょっとした用事などプライベートとの両立も◎
３． 産休・育休の取得実績多数
男女問わず取得しやすい環境！
４．チームワークを大切にした社風
経験やノウハウを隠すことなく後輩に教える風土。
- 応募資格
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- 必須
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・正社員経験１年以上
・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
・顧客折衝経験をお持ちの方
◆前職例
携帯販売/スーパーマーケット/アパレル販売/ブライダル/福祉用具のルート営業など
- 歓迎
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業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！第二新卒歓迎！
人材業界でチャレンジされたい方はぜひご応募ください！
【求める人物像】
・幅広い年代の方にあわせたコミュニケーションがとれる方
・顧客のニーズに対しスピード感を持って対応ができる方
・目標達成の為に粘り強く行動し続けられる方
- 雇用形態
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正社員
契約期間：期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項
試用期間中の勤務条件：変更なし
- 勤務地
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愛知県、埼玉県、東京都、神奈川県、大阪府、兵庫県
勤務地住所
【大阪本社】
大阪府大阪市北区芝田1-4-14 芝田町ビル2F
最寄駅：阪急大阪梅田駅より徒歩3分
【東京本社】
東京都新宿区西新宿1-13-12 西新宿昭和ビル3F
最寄駅：JR新宿駅より徒歩7分
【横浜支社】
神奈川県横浜市西区北幸1-4-1 横浜天理ビル10F
最寄駅：JR横浜駅より徒歩2分
【神戸支社】
神戸市中央区雲井通4-2-2 マークラー神戸ビル7F
最寄駅：JR三ノ宮駅より徒歩7分
【さいたま支社】
埼玉県さいたま市大宮区仲町2-23-2 大宮仲町センタービル3F
最寄駅：JR大宮駅より徒歩5分
【名古屋支社】
愛知県名古屋市中村区名駅南1-21-19 名駅サウスサイドスクエア3F
最寄駅：JR名古屋駅より徒歩8分
- 勤務時間
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09:30～18:30
休憩時間 60分
時間外労働 有り
月平均16時間程度
- 年収・給与
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入社時想定年収 408 万円～538 万円
月給 262,000円～352,000円
基本給
200,000円～276,000円
固定残業代
34,000円～48,000円、20.0時間
■昇給：年1回
■賞与：年3回（6月・12月・決算時）
■インセンティブ制度：成績上位10%に対し、1~10万円/月支給
・交通費：⽉最⼤5万円まで
〈年収例〉
・470万円（入社2年目メンバー）
・570万円（入社2年目マネジャー）
・620万円（1年目チーフマネジャー）
- 待遇・福利厚生
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〈福利厚生・諸手当〉
社会保険完備、交通費支給、家族手当、住宅手当、健康診断、資格手当、資格取得制度
【制度】
・確定拠出年⾦制度（会社が拠出した掛⾦を運⽤）
・リフレッシュ制度（勤続年数に応じて特別休暇を付与＋祝い⾦あり）
・副業制度
【手当】
・残業手当
・家族手当：配偶者／10,000円、子1人につき／5,000円＋3歳未満で保育施設利用1万円
・近隣住宅手当（勤務地から2km未満／月1～2万円）
【資格補助】
・⾃⼰啓発⽀援制度
（キャリアコンサルタント国家資格等の講座受講料を⼀部補助）
・介護資格取得⽀援制度
（介護福祉⼠実務者研修を無料で受講可）
【報奨制度】
営業成績を評価し、様々なカテゴリで個⼈とチームに対して表彰
- 休日休暇
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土日休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項
【休日休暇】
休日 ：土日祝休み（祝日は会社カレンダーによる）
※基本土日祝がお休みとなりますが、出勤となった場合は同月内で振替休日を取得
年間休日：121日
休暇制度：有給休暇（1時間単位で取得可能）、産休・育休、リフレッシュ休暇、
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇、看護休暇、特別休暇
■有給休暇
※時間単位で取得可能
■産前・産後休暇 （取得実績あり）
■育児休暇 （男⼥共に取得実績あり）
■介護休暇
■看護休暇
【
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接（Web）→ 最終面接（Webまたは対面）→ 内定→入社
