募集要項
- 募集背景
- 更なる組織の強化
- 仕事内容
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当社が運営する会員制リゾート施設をはじめ、ゴルフ場やシニア向け施設など、多様な事業の企画・開発業務をご担当いただきます・新規開発用地の企画業務（仕入業務、建物の企画設計業務、建設業者選定や管理）
（会員制リゾート施設、ゴルフ場・、ニアレジデンス・メディカル施設など）
・新規ホテルの企画設計業務
・新規ホテル建設管理業務
・その他当社グループ全体への不動産や建築関連の支援業務
※20万人を超える会員様の期待に応え続けるスケール感を存分に味わうことができ、お客様の人生に寄り添い、一生涯を通じてお付き合いただける企業グループ実現のための根幹となる開発企画業務です。
- 応募資格
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- 必須
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不動産取引または不動産・施設開発に関わる実務経験をお持ちの方
※下記いずれかのご経験をお持ちの方は活かしていただけます
・不動産や建築業界での営業や土地仕入
・開発申請業務（設計事務所可）
・不動産開発、店舗開発
・ホテル運営会社での新規開発経験など
- 歓迎
- 宅地建物取引士、建築士、施工管理技士等の有資格者、CADスキル
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 【名古屋本社】愛知県名古屋市中区
- 勤務時間
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9:00～18:00
フレックスタイム制（フレキシブルタイム:有 6:00~21:00）
コアタイムなし
年間総労働時間1920時間
- 年収・給与
- 500万円 ～ 999万円
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、交通費支給、退職金制度、住宅手当、社宅・寮、持株会制度、資格取得制度、社員割引制度、健康診断
補足情報：
・通勤交通費支給/上限 月15万円(当社規程による)など
・住宅手当/月2万～3万2000円(当社規程による)
・資格手当/ソムリエ、シニアソムリエ、レストランサービス技能士1級
・従業員食堂（ホテル勤務）
・寮・社宅制度
・勤務地限定制度
・退職金制度
・社員持株会（会社から奨励金支給）
・財形貯蓄制度
・選択制確定給付企業年金
・就労復帰支援（GLTD）制度
・育児休業制度・出生時育児休業制度
・短期育児休業制度（はぐくみ休暇）/ 短時間勤務制度
・介護休業制度 / 短時間勤務制度
・介護休業補償制度
・通信教育費（在籍期間内に修了した場合、一律70％会社負担）
・カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度／40,000円分のポイントを毎年付与）
・当社運営施設の優待利用
- 休日休暇
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休日：土日祝休み
年間休日：120日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、GW休暇、介護休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休
- 選考プロセス
- 面接2回、適性検査
