募集要項
- 仕事内容
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◆業務内容
＜業務概要＞
当社グループ全体の製品法令遵守（製品コンプライアンス）を統制します。
＜具体的な業務＞。
1)製品法規制動向に基づく製品コンプライアンスの中長期計画立案
2)上記計画に基づき、年度活動計画を策定、法令遵守活動を推進。
具体例としては、
・製品法令遵守に関する意識向上活動
(重要性を再認識させるための活動の企画・実施)
・不適合事例の分析と業務プロセスの改善施策立案・推進
・グループ共通の活動の標準化・効率化(システム導入や規定類の策定)
・製品法令遵守に関する内部監査実施
・関連部署の支援(新規の製品法規制への対応方針策定・周知など)
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・製品法令遵守（製品コンプライアンス）対応の業務経験
(システム導入や社内規定策定など、概ね5年以上)
・国内外の主要な製品法規制の知識
（電気安全（PSE）、技適（技術基準適合証明）、有害物質（RoHS）など）
・技術系マネージャーとしての業務経験
◆外国語
・英語：ビジネスレベル TOEIC700点相当
海外拠点との定期的な打合せや、監査相当(出張訪問もしくはリモート会議)、
あるいは規程の作成と説明などの場面で英語を使用します。
- 歓迎
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【歓迎】
・各国の製品法規制およびサステナビリティ関連規制の知識
・近年の欧州規制(CSRD、EUDR、EU Data Act、EU AI Actなど)への対応経験
(規制内容の調査、対応方針策定、関係組織への周知と進捗管理など)
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40～55歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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横河電機本社
住所：東京都武蔵野市中町2丁目9-32
アクセス：JR中央線三鷹駅より徒歩約10分
- 勤務時間
- 8:30～17:15(標準労働時間 7時間50分/日)
- 年収・給与
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想定年収(基本給＋賞与)
900万～1300万円
(月額55万円～75万円)
お持ちのスキル、資格、ご経験により変わります
- 待遇・福利厚生
- 社会保険（雇用保険、健康保険、厚生年金保険）完備
- 休日休暇
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週休2日(土曜・日曜)、祝日、GW 、夏季休暇、年末年始休暇
年間休日:124日
