募集要項
- 募集背景
- 更なる組織の強化
- 仕事内容
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本社工場を中心に、受変電設備・空調・エアーコンプレッサ・冷却水循環設備・給排水・都市ガス設備など、工場インフラ全般の維持管理および導入業務をお任せします・工場インフラ設備（受変電・空調・エレベータ・クレーン・浄化槽 等）の点検および保全計画の立案
・新規設備導入における仕様検討、見積取得、施工管理
・工場建屋の維持管理（外壁補修、建具修繕、レイアウト変更 等）
・敷地内の営繕計画（駐車場整備、緑地管理、路面補修 等）
・工場建設プロジェクトにおける工務店との折衝、進捗・品質管理
※安定した生産を支える設備保全に加え、老朽化更新や省エネ化など、将来を見据えた設備投資・改善の企画まで幅広く担当いただきます。
※設備・建物・敷地まで含めたファシリティ全体を俯瞰し、最適な投資と運用をデザインしていただくポジションです。
- 応募資格
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- 必須
- 設備管理の実務経験をお持ちの方
- 歓迎
- 製造業での就業経験、設備/装置の据付・立ち上げ・調整業務のご経験をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 【本社】愛知県大府市
- 勤務時間
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8:30～17:25
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～13:59
休憩時間：65分（10:00～10:10、12:15～13:00、15:00～15:10）
- 年収・給与
- 400万円 ～ 699万円
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、交通費支給、家族手当、住宅手当、健康診断、退職金制度、資格手当、社員割引制度
補足情報：
・通勤手当：当社規定による
・家族手当：第1扶養17,000円、第2・3扶養各5,000円
・住宅手当：当社からの直線距離25km以上で、アパートを借りる方には最大40,000円/月の住宅補助を入社～4年間支給
・技能手当：当社規定に準ずる資格に合格した場合、500～2,000円/月の技能手当金を支給
・時間外手当
・確定給付企業年金
・財形貯蓄制度
・永年勤続者表彰制度
・結婚祝金、出産祝金
・リゾートホテル（全国20カ所）利用可、各種スポーツ観戦チケット(抽選)
- 休日休暇
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休日：土日休み
年間休日：121日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、GW休暇、介護休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休
補足情報：
・アニバーサリー休暇
・5日連続有休取得制度あり（勤続10年ごとに取得可能）
・産休・育休・ 時短勤務制度：最長で出産前6週間・出産後8週間の産休、生児が満1才6ヶ月に達する月の末日まで育休取得可能です。復帰後は1日最大2時間、通常よりも勤務時間を短縮（朝・夕どちらかでも分けても可）できる時短勤務あり。
- 選考プロセス
- 面接2回 適性検査
