募集要項
- 募集背景
- 更なる組織の強化
- 仕事内容
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法務、コーポレートガバナンス、コンプライアンス領域において幅広く担当していただきます・契約書の審査・作成
・コーポレートガバナンス・関連業務（株主総会運営、開示関連業務等）
・コンプライアンス業務（社内教育・啓蒙、予防法務）
・各種プロジェクト（M＆A/アライアンス等）・訴訟案件等における関連法務対応
・その他法務（内部通報制度運用含む）・ガバナンス関連業務全般
- 応募資格
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- 必須
- 法務・コンプライアンスの業務に関心があり、挑戦したい方（実務経験不問です）
- 歓迎
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企業法務の実務経験をお持ちの方
法律（会社法・民法等）を学ばれた方、英語スキルを有する方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 【本社】 愛知県大府市
- 勤務時間
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8:00～17:00
休憩時間：60分
フレックスタイム制あり（コアタイム:13:00～15:00）
- 年収・給与
- 500万円 ～ 899万円
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、交通費支給、持株会制度、退職金制度、社宅・寮、家族手当、健康診断、資格取得制度
補足情報：
・寮・社宅：自己負担3万円/月（光熱費込。～28歳まで）
・家族手当：子ども１名あたり 20,000円/月 ※扶養家族のみ
・資格取得支援制度
・研修支援制度
・継続雇用制度（再雇用）
・社員食堂・食事補助（一部従業員利用可）
・従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）
・在宅勤務・時短制度（一部従業員利用可）
・カフェテリアプラン、住宅資金貸付、財形貯蓄、積立貯蓄、車両購入資金貸付、永年勤続旅行など
- 休日休暇
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休日：土日休み
年間休日：121日
休暇制度：夏季休暇、有給休暇、GW休暇、介護休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、年末年始休暇
補足情報：育児休業制度、介護休業制度、ボランティア休業制度
休暇制度：個人別連続年休制度（3連休）、ドナー休暇制度
GW9日、夏期9日、年末年始10日
有給休暇：入社直後10日、最高付与日数20日、入社月は有休3日支給
- 選考プロセス
- 面接2回、適性検査
