募集要項
- 募集背景
- 更なる組織の強化
- 仕事内容
-
当社にて知的財産の権利化、知財関係の各種対応業務をお任せします■当社の機械製品ごとに分かれて対応いただきます
・発明の発掘
・関連特許の調査
・出願業務（自社で明細書を作成または特許事務所に依頼、外国出願の検討・手配）
・拒絶理由通知対応
・権利取得後の管理など
※入社後は出願権利化業務（発明発掘・出願・中間処理）、特許調査（先行技術調査、クリアランス調査、無効資料調査等）業務に従事していただきます。
将来的には知財戦略の策定・実行にもたずさわっていただきます。
（競合他社の知財分析、知財係争対応、知財に関する契約、部内外における知財教育など）
- 応募資格
-
- 必須
-
知的財産や特許に関する知見を有する方（法学部出身、弁護士事務所での就業経験のある方も応募可能です ）
- 歓迎
- 特許出願や調査、係争対応などメーカーでの知財実務経験をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 【本社】名古屋市西区
- 勤務時間
-
8:30～17:30
休憩時間：60分
現在は時差出勤も可 6:30～10:00
- 年収・給与
- 400万円 ～ 699万円
- 待遇・福利厚生
-
社会保険完備、交通費支給、退職金制度、家族手当、役職手当、健康診断
補足情報：
・通勤手当：同社規程に基づき、6ヶ月毎の定期代支給
・残業手当
・扶養子女手当：3000円/1名
・役職手当
・職務手当
・財形貯蓄制度
・退職金制度：入社3年後から支給
・半日有給制度
・制服貸与
・慶弔見舞金
・結婚祝金
・出産祝金
・親睦会補助制度（年2,000円）
・ホテルでの懇親会（年2回、豪華お食事会）
・福利厚生施設
- 休日休暇
-
休日：土日祝休み
年間休日：125日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、有給休暇
補足情報：有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日、※算定月は入社月）
- 選考プロセス
- 面接2回、適性検査
