募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員の為
- 仕事内容
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賃貸マンションのPM（プロパティーマネジメント）・BM（ビルマネジメント）業務、およびオーナーへの報告・提案業務をお任せします。■PM（プロパティーマネジメント）
・入居者対応
・解約時の清算
・原状回復工事手配
・管理運営業務
・入退去の管理
※空室募集・新規契約は他部署で実施
■BM（ビルマネジメント）
・契約業務の遂行確認
・マンション設備等の不具合・故障等の対応
・協力会社の手配
・見積書作成
・完了報告書作成
■その他
・管理を受託しているオーナーへの報告、提案業務等
■配属先
仲介管理部：9名＋事務スタッフ1名
■求める人物像
・お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方
・初心を忘れずに「成長したい」という想いがある方
・プラス思考で諦めない志がある方
・当たり前のことを、当たり前にする方
■勤務条件
転勤：無
変更の範囲：会社が定める場所
- 応募資格
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- 必須
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・Excel/Word/メール等のPC操作が可能な方
・電話対応が可能な方
- 歓迎
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・賃貸管理会社での業務経験を有する方
・賃貸仲介会社での業務経験を有する方
・建築・不動産・住宅設備会社での業務経験を有する方
・宅地建物取引士の有資格者
・管理業務主任者の有資格者
- 雇用形態
- （試用期間：3ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
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固定時間制
就業時間：09:30～18:30（1日あたり所定労働時間08時間）
休憩：60分
時間外労働：有
備考：固定残業代の相当時間：20.0時間/月
- 年収・給与
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予定年収：400万円～550万円
月給：283,000円以上
基本給：244,000円以上
固定残業手当：39,000円以上（20時間分）
昇給：記載なし
賞与：記載なし
時間外手当：有（固定残業代20時間超過分は別途支給）
通勤手当：会社規定に基づき支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給（月額）は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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【保険】雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
【制度・設備】
・時短制度
・自転車通勤可
・出産・育児支援制度
・資格取得支援制度（学費助成金・受験料返還・報奨金）
・研修支援制度
・継続雇用制度（再雇用・勤務延長）
・社員食堂・食事補助
・退職金制度（定年：68歳）・確定拠出年金制度
・所得補償保険
・健康診断・人間ドック・インフルエンザ予防接種（本人・配偶者）
・誕生日休暇・プレゼント（本人・配偶者）
・アニバーサリー休暇・ファミリー休暇・慶弔休暇
・出産祝い（1人目：30万円/2人目：50万円/3人目以降：200万円）
・社員旅行
・グランドハイメディック倶楽部会員（高度な医療相談）
・提携ホテル優待・天然温泉施設無料利用
・甲子園年間シート
・全国提携リゾートホテル特別価格利用
- 休日休暇
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年間休日124日
完全週休2日制（水曜＋希望日／シフト制）
年末年始6日（原則12/30～1/4）
会社創立記念日（3/27）
有給休暇：有（10日～）
誕生日休暇・アニバーサリー休暇・ファミリー休暇・慶弔休暇
