募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員の為
- 仕事内容
-
自社で管理している信託物件管理に関するフロント業務をお任せします。【業務内容】
PM課フロントとして、主に自社で管理している信託物件管理に関するフロント業務を担当します。
■信託物件の管理フロントとして、期中管理業務を担当
・AM会社・信託銀行とのやり取り
・信託物件の入居状況、収支管理
・契約書案などレポート作成
■他部門(リーシング課、BM課)などとの連絡窓口
■1名あたり約800戸(10棟)程度の信託物件を担当
※独力で期中PM業務を遂行していただくことを目標としています
【業務内容の変更範囲】当社業務全般
【配属先】PM課
【会社・グループについて】
創業130年超の不動産グループの管理会社です。土地開発に関する幅広い提案・建築・管理のアフターフォローまでグループ全体でワンストップサポートが強みです。
【社風】
社員と社員の家族を第一に考えており、キャリアアップ支援制度や出産祝い金等、福利厚生が充実しています。素直な姿勢とチャレンジ精神を持った仲間が多く在籍しています。
- 応募資格
-
- 必須
-
・不動産業界経験(目安:2年以上)
・基本的なPCスキル(数字管理を行うため、Excelの操作が得意な方)
- 歓迎
-
・宅地建物取引士
・賃貸不動産経営管理士
・管理会社経験(特にPM会社経験)
・マンションに関わる業務経験
- 雇用形態
- (試用期間:3ヵ月)試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
-
09:30~18:30(1日あたり所定労働時間08時間)
休憩:60分
時間外労働:有
固定残業代の相当時間:20.0時間/月
- 年収・給与
-
予定年収:400万円~500万円
月給:283,000円以上
基本給:244,000円以上
固定残業手当:39,000円以上(20時間分)※超過分別途支給
昇給:記載なし
賞与:年2回(6月・12月)※昨年度実績
時間外手当:有
通勤手当:会社規定に基づき支給
※固定残業代は20時間分を含み、超過分は別途支給されます
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
-
【保険制度】
・健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
【退職金・年金】
・退職金制度(定年68歳)
・確定拠出年金制度(日本版401K)
【資格・研修】
・資格取得促進制度(学費助成金、受験料返還、報奨金)
・研修支援制度
【健康・医療】
・所得補償保険
・健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種(本人・配偶者)
・グランドハイメディック倶楽部会員(高度な医療相談が可能)
【その他福利厚生】
・誕生日プレゼント(本人・配偶者)
・社員旅行(2024年:北海道1泊2日)
・ホテルプラザ神戸優待利用
・天然温泉ひなたの湯無料利用
・甲子園年間シート
・全国エクシブホテルの特別価格利用
・出産・育児支援制度
- 休日休暇
-
年間休日124日以上
完全週休2日制(水曜日+希望日)
有給休暇:10日~
年末年始休暇
慶弔休暇
創立記念日休暇(3/27)
出産・育児休暇
誕生日休暇(本人・配偶者)
アニバーサリー休暇(結婚記念日など)
ファミリー休暇
- 選考プロセス
-
面接回数:2回程度(目安)
筆記試験:無
採用人数:1名
