募集要項
- 募集背景
- 更なる組織の強化
- 仕事内容
-
海外子会社に対し、会計・業務プロセスの両面から支援を行う財務企画業務をお任せします■制度・業務・人材面からAP地域のグローバル財務の基盤づくりを支える、支援・企画型の業務です
・海外子会社の会計・財務リスクの分析と対応支援
（ 新規ビジネスや業務変更に伴う会計面の論点整理・対応）
・SAPを活用した業務プロセスの改善・効率化に向けた連携
（グローバル共通プロセスへの整備など）
・グループ会計基準やルール変更時の展開と教育支援
（海外子会社への方針・基準説明、トレーニング実施など）
- 応募資格
-
- 必須
- 英語でのコミュニケーションに抵抗がなく、実務での使用に前向きな方
- 歓迎
-
下記のようなご経験をお持ちの方
・経営企画・経理・内部統制などの業務において、制度対応や業務改善に関わった経験
・新規ビジネスや契約スキームの検討・導入時に、会計・業務・リスクの観点から論点整理に関わった経験
・ERP導入や業務フロー改善に関するプロジェクト参加経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 【本社】 愛知県名古屋市
- 勤務時間
-
9:00～18:00
休憩時間：70分
フレックスタイム制あり（コアタイム無）
所定労働時間7時間50分
- 年収・給与
- 500万円 ～ 799万円
- 待遇・福利厚生
-
社会保険完備、交通費支給、家族手当、住宅手当、持株会制度、社員割引制度、退職金制度、健康診断、資格取得制度
補足情報：
・住宅手当：5,000円～19,000円/月支給(支給要件あり)
・家族手当：扶養家族1名に対し16,000円/月、二人目以降9,000円/月(支給要件あり)
・在宅勤務（一部従業員利用可）
・リモートワーク可（一部従業員利用可）
・時短制度（一部従業員利用可）
・自転車通勤可
・出産・育児支援制度
・資格取得支援制度
・研修支援制度
・継続雇用制度（再雇用）（一部従業員利用可）
・社員食堂・食事補助
・グループ従業員持株会
・財形貯蓄制度
・退職金制度：ポイント制、確定給付年金及び確定拠出年金(または前払退職金)の併用
・カフェテリアプラン/会員制福利厚生サービス/チケットサービス
- 休日休暇
-
休日：土日祝休み
年間休日：124日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、GW休暇、介護休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇
補足情報：
・有給休暇：入社2ヶ月後に2～18日付与、2年目以降20日付与(但し、8割以上勤務した場合のみ)、全社平均有給取得率90%
・留学休職制度、私傷病休職制度
- 選考プロセス
- 面接2回、適性検査
