募集要項
- 募集背景
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設立以来、連続成長を続ける総合教育グループです。
同社は個別指導や集団指導など多角的な教育ブランドを全国に600拠点以上展開。教育現場の知見を活かした自社開発教材は、累計発行部数1,000万部を超える業界屈指のベストセラーとなっています。
若手への裁量権が大きく、20代のマネージャー登用実績も豊富。今春にも10校以上の新規開校を果たすなど、圧倒的なスピード感で事業を拡大しています。
- 仕事内容
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今回お任せするのは、次世代型自立学習塾の教室運営スタッフです。小中高生向け学習塾の教室運営スタッフとして、生徒の学習支援から教室運営まで幅広くお任せします。
全国200拠点以上を誇る主力事業において、生徒一人ひとりの成長を支えるとともに、教室マネジメントや組織づくりに携わっていただきます。
単なる指導にとどまらず、チームづくりや教室運営にも関わるポジションです。
＜主な業務＞
・アルバイト講師のマネジメント
・生徒一人ひとりに合わせた学習プランの作成
・保護者対応（入塾説明・面談など）
・マニュアルに基づいた学習指導
・教室運営に関わる各種業務
■1日の流れ（例）
出勤 → データ分析・事務作業 → チームMTG → 休憩
→ 生徒対応・コミュニケーション → 授業（2コマ）
→ 生徒見送り・講師フォロー → 22:30完全退社
※土曜日は授業なし／保護者面談・教室運営が中心
■働き方
・完全週休2日制（日曜＋他1日）
・22:30完全退社（PC自動シャットダウン）
・繁忙期の休日出勤時は振替休日取得
・1校舎あたり社員約3名＋アルバイト約40名体制
■サービスの特徴
・正社員講師による高品質な指導体制
・AIタブレットを活用した自立学習モデル
・学習データをもとに最適化された個別学習支援
- 応募資格
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- 必須
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・大卒以上
・教育業界に興味をお持ちの方
※未経験・第二新卒歓迎
- 雇用形態
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正社員
【期間の定め】無
【試用期間】有（3ヶ月）【備考】変更無
- ポジション・役割
- 未経験スタート80％以上 充実した研修制度有 最短2年でマネージャー昇格可能 個人ノルマなし
- 勤務地
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埼玉校舎（埼玉県内にある校舎）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
・適正並びに希望に合わせて配属となります
- 勤務時間
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12:50～21:50 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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想定年収：380万円～500万円
＜月給＞
270,000円～370,000円（一律手当を含む）
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：184,000円～236,500円
その他固定手当/月：20,000円
固定残業手当/月：66,000円～113,500円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
・昇給：年1回
・賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月9,000円（会社規定に基づく）
住宅手当：月20,000円（勤務地最寄り駅に住んでいる場合）
社会保険：各種社会保険完備
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率66%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■未経験でも活躍できる階層別研修
■学習塾の割引制度
■自社開発の中国語教材等の割引制度
■なんでも相談できるメンター制度
＜その他補足＞
■ファミリーサポート（家族に職場を見てもらえる制度）
■保護者半休制度（学校での父兄参観や保護者面談への参加を支援する制度）
■社内独立制度（学習塾での独立を支援する制度）
■従業員持株会
■引越手当（同一県内・都内引越の方に20万円、都内から都内に引越しの場合30万円、県外引越の方に30万円支給）
■パートナーズホリデー（大切な人の為に休暇が取ることができます）、リフレッシュジャーニー（自身のリフレッシュの為に2泊3日以上の休暇取得が可能）
- 休日休暇
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・完全週休2日制（日曜＋他1日）
・年間休日110日
・夏季休暇（7日）、年末年始（5日）、GW
・有給休暇、産休・育休、特別休暇
- 選考プロセス
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【面接回数】2～3回（目安）
【筆記試験】無
