【在宅可】あなたのアドバイスが未来を変える—キャリアの出発点を支える新卒領域のキャリアアドバイザーポート株式会社の転職・求人情報 41856029

募集要項

仕事内容: 新卒をメインとした就職活動生へのキャリアアドバイザー（CA）業務です。
一人ひとりの人生に本気で向き合い、自己分析から内定承諾まで一気通貫で伴走します。

□学生との面談
　将来のなりたい姿を言語化し、最適なキャリアパスを提示します。
□選考対策（ES・履歴書添削、面接対策）
　学生の強みを引き出し、企業に響くアピール方法を共に考えます。
□マッチング・企業紹介
　自社メディアの豊富なデータを活用し、ベストな企業を提案します。
□KPI管理・数値分析
　面談数から承諾率までのデータを分析。成果を最大化するための戦略立案・改善（PDCA）を行います。
□内定後のフォロー
　「本当にこの企業でいいのか」という葛藤に寄り添い、納得感のある意思決定を支えます。
□メンバーマネジメント
　早ければ半年～1年でリーダーとして、チームの数値管理やメンバー育成に携わっていただきます。

応募資格

必須: 経験：社会人経験半年以上
営業/販売/など、数値目標を持った業務の経験者
【※参考：営業/販売/コールセンター等、数値目標を持った業務の経験者歓迎！】
★塾講師、ウェディングプランナーなど業界職種未経験の方も活躍中！

待遇・福利厚生: ■就労環境サポート
・時差出勤制度（許可制）
・リモートワーク制度（許可制）
・転居援助一時金　※新規入社者対象　支給条件有り
・赴任準備金
・リモートワーク手当
・社員紹介制度
・ジョブポスティング制度
・オフィスコーヒー

■コミュニケーション支援
・ソーシャルランチ
・事業部会補助
・部活動応援制度

■スキルアップ支援
・ライセンス取得支援
・課外研修受講支援
・書籍購入制度

■ライフイベント支援
・子どもの看護に伴う休暇およびリモート
・復職支援制度
・不妊治療補助制度
・慶弔事祝金制度

■健康支援
・健康診断補助
・各種ワクチン接種補助
・パーソナルストレッチ
・禁煙サポート
・保養施設利用可・スポーツクラブ利用割引
・オフィスドラッグ　

■財務形成支援
・従業員持株会（奨励制度あり　入社初年度30%、2年目以降15%）

■ 休暇支援・褒章制度
・アワード（四半期、年間）
・特別休暇（入社半年未満の一部社員に利用日指定で付与）

休日休暇: 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項
・年間休日：120日以上
・休日：毎週土日、国民の祝日、年末年始（12/31-1/3）、その他会社が指定した日
・休暇詳細：季節休暇、有給休暇（入社半年後/初年度10日）、その他特別休暇（慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇　等）

選考プロセス: 書類選考→1次面接（オンライン）→最終前面談（オンライン）→最終面接（対面）
※選考回数や面接担当者は候補者によって多少変更となる場合がございます。

事業内容・会社の特長: 2011年4月創業、2018年12月に東証グロースに上場。「社会的負債を、次世代の可能性に。」をパーパスとして掲げ、社会課題を解決することで持続可能な社会を実現することを目指し、事業を展開してきました。
社会にとって「なくてはならない」存在となり、社会的負債を次世代の可能性へと変革することを目指しています。これを実現するために、私たちはテクノロジーとリアルを融合させ、日々挑戦を続けます。

「人材領域」では労働力減少という社会課題に、「エネルギー領域」では持続可能な社会の実現に貢献し
2025年3月期には連結売上高219億円（前年比+41%）、エネルギー事業はシングル事業として初の100億円を突破する高い成長を遂げました。
新中期経営計画「PORT ODYSSEY800」では毎期130％成長の目標を掲げており、2030年で売上800億円を目指します。
そのために、成功報酬のみではなく、利用が続く限り利益が見込まれるストック利益の向上、人材事業とエネルギー事業などの既存事業の圧倒的地位確立。
既存領域、新領域へのM&Aを通じた事業拡大、AIの全社的活用に取り組んでいきます。